"Для федерального бюджета будет стоить то, что касается переезда к месту службы. Но это не будут дополнительные деньги. Это те средства, которые предусмотрены бюджетом на призывников", - сказал он.
Военный комиссариат, по словам Топилина, выдает гражданину, призванному на гражданскую службу, воинские перевозочные документы. То есть, тратятся те деньги, которые уже выделены государством на оплату проезда призывников к месту военной службы. А затраты на проезд в отпуск к месту жительства оплачивает работодатель.
С точки зрения расходов экстерриториальный принцип, который предусмотрен законом, "накладен" и для государства, и для работодателя, который должен оплачивать служащему также проезд до места жительства и обратно на отпуск, полагает Топилин.
Уже сейчас в некоторых случаях молодых людей для прохождения альтернативной гражданской службы оставляют в той же территории. Например, призывники Калининградской области остаются служить в своем регионе, так как в нынешних условиях не целесообразно отправлять их в другие регионы.
Топилин сообщил, что к 15 июля департаменты занятости регионов должны представить в Федеральную службу по труду и занятости информацию о том, кто куда направлен, как устроился на месте службы.
По закону, контроль за деятельностью человека, направленного на альтернативную гражданскую службу, осуществляют региональные министерства и ведомства, которым подведомственна организация, обеспечившая это рабочее место. Р ряде случаев возможен перевод на другое место прохождения службы.
По словам руководителя Федеральной службы, лицам, проходящим альтернативную гражданскую службы, нельзя заниматься предпринимательской деятельностью, участвовать в забастовках, покидать населенный пункт, где они проходят службу без согласования с работодателем. Но можно учиться, хотя учебный отпуск исключается из срока службы.
