МОСКВА, 3 июн - РИА "Новости". Российскому бизнесу не хватает прозрачности, доверия и корпоративной культуры. Такое мнение высказал президент Европейского банка реконструкции и развития (ЕБРР) Жан Лемьер, выступая в четверг на Международной конференции по корпоративному управлению.
Лемьер отметил, что на сегодняшний день ЕБРР является самым крупным инвестором в России и накопил большой опыт по взаимодействию с российским бизнесом.
По его мнению, в России сохраняется низкий уровень доверия между инвесторами, банками и компаниями. Серьезной проблемой для России, считает Лемьер, являются и взаимоотношения между крупными акционерами, которые зачастую являются менеджерами предприятий, и миноритарными акционерами. "Это очень беспокоит иностранных инвесторов", - сказал президент ЕБРР.
Он отметил также необходимость повышения транспарентности российских компаний, раскрытия информации о реальных владельцах.
"Пока у нес нет уверенности, что эта информация полностью раскрыта", - сказал Лемьер.
Говоря о прозрачности бизнеса, Лемьер подчеркнул, что "для средних и малых компаний прогресс наиболее очевиден", однако эту проблему предстоит еще решить естественным монополиям.
Президент ЕБРР считает необходимым повышать в России корпоративную культуру. "Вы ввели кодекс поведения. Прогресс есть, но предстоит еще большая работа", - сказал он, отметив необходимость выработки в компаниях механизма выполнения принимаемых решений.
Российским компаниям, отметил Лемьер, нужно вырабатывать механизм внутреннего контроля и внутреннего аудита. "Компания должная быть подотчетна не только управляющему, но и совету директоров, который должен все знать о компании", - сказал глава ЕБРР.
"Корпоративное управление является ключом для решения многих проблем в России", - подчеркнул он. Это и возможность привлечения капитала, увеличение стоимости компаний, повышение привлекательности для инвесторов, от этого зависит и процесс модернизации экономики, сказал Лемьер.
"Это относится не только к частному, но и к государственному сектору", - добавил президент ЕБРР.