"Кодексы корпоративного управления ориентированы на урегулирование отношений внутри компаний, но проблема шире", - сказал премьер, выступая на открытии международной конференции "Корпоративное управление и экономический рост в России", организованной Национальным советом по корпоративному управлению.
По словам премьера, фактически речь идет об "ответственности бизнеса перед обществом, отношениях компаний с акционерами, работодателей с работниками, предприятий с населением, взаимодействии крупных компаний с малыми".
"Вопросы корпоративного управления все больше рассматриваются в терминах корпоративного гражданства, - сказал Фрадков. - Это своего рода инвестиции в доверие: люди, которые работают в компании, должны вам доверять".
При этом особое внимание премьер уделил блоку социальных вопросов. "Здесь все должно быть по честному, а значит - по закону", - подчеркнул он.
