По его словам, были подготовлены и обсуждались на президиуме фракции "Единая Россия" поправки в Уголовный кодекс РФ, предусматривающие санкцию для руководителей организаций, не выплачивающих заработную плату, вне зависимости от того, имелась ли корыстная или иная заинтересованность в этом.
Предлагается дополнить статью 145.1 Уголовного кодекса положением о том, что санкция наступает в случае нарушения правил списания средств со счета предприятия.
Кроме того, в комитете подготовлены к внесению в Госдуму поправки в административное законодательство, сообщил Исаев. По его словам, в кодекс об административных правонарушениях предлагается ввести специальную статью за нарушение сроков выплаты заработной платы. Административная ответственность, по мнению депутатов комитета, должна наступать в случае задержки выплаты заработной платы на срок от 15 дней до двух месяцев, а при повторном нарушении сроков выплаты заработной платы к руководителю должна быть применена такая санкция, как дисквалификация.
В комитете Госдумы по труду и социальной политике предлагают внести поправки и в Трудовой кодекс РФ, также направленные на усиление ответственности работодателя за нарушение сроков выплаты зарплаты, и ввести дополнительный механизм оплаты периода приостановки работником выполнения своей деятельности в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней, в размере не ниже 2/3 средней зарплаты.
Исаев считает, что необходимо более часто привлекать руководителей предприятий, допускающих невыплаты или задержки в выплате заработных плат, к ответственности. "В 2003 году было возбуждено более 377 уголовных дел против руководителей предприятий по статьям о невыплате зарплаты, а до суда дошло только 16", - сказал он.
