Он напомнил, что целью сокращения центрального аппарата министерства является повышение заработной платы работников, "чтобы достойно оплачивать тот вклад, который они вносят в дело управления", - отметил первый замминистра.
"Процесс идет постепенно, мы его не стали форсировать", - отметил он. По словам Воробьева, в целом сокращение численности центрального аппарата разбито на три этапа, первый из которых сейчас реализуется.
Он состоит в том, отметил первый замминистра, что не осуществляется прием новых сотрудников в центральный аппарат, интенсифицировалось обучение работающих сотрудников центрального аппарата министерства, внедряется новая система внутреннего информационного обмена.
Новая система позволит, например, проводить совещания в режиме видеоконференций, не переходить сотрудникам из одного здания в другое и т.д. Эта система позволит сократить время на принятие решений и повысить эффективность управленческой деятельности, сообщил Юрий Воробьев.
