"Наша главная задача - преумножить традиции железнодорожного транспорта и создать высокоэффективную транспортную компанию ХХI века", - сказал Фадеев.
Касаясь первоочередных задач отрасли, президент "РЖД" отметил, что необходимо принять транспортную стратегию развития компании, внедрить систему бюджетирования на всех уровнях, разработать детальную систему корпоративных стандартов, а также разработать эффективную систему личной мотивации сотрудников.
Президент "РЖД" признал, что реформа железнодорожного транспорта потребует сокращения численности работающих в ОАО "РЖД". Однако Фадеев обещал "взять эту проблему под свой контроль".
Он также сообщил, что с 1 октября заработная плата всех сотрудников компании индексируется на 5 проц. Кроме того, по словам Фадеева, в четвертом квартале вводится новая тарифная сетка, которая предусматривает повышение заработной платы для различных категорий служащих железных дорог на 12-20 проц.
