В министерстве пояснили, что одним из ключевых моментов документа станет отмена с 1 октября 2003 года Единой тарифной сетки /ЕТС/ и замена ее отраслевой системой оплаты труда.
По мнению специалистов ведомства, использование ЕТС приводило к "уровниловке" в оплате труда, не позволяя повышать зарплату работникам наиболее низкооплачиваемых категорий. "ЕТС попросту устарела, проще было отказаться от старой системы и создать принципиально новую", отметили в министерстве. Кроме того, подчеркнули в ведомстве, старая система противоречит бюджетному законодательству.
Законопроектом предусматривается, что оклад работника бюджетной сферы будет зависеть от должности, стажа, квалификации и региона, в котором он работает. Больше прав получат и субъекты Федерации. Каждый регион на основе разработанной отраслевой системы сможет принимать самостоятельное решение, исходя из своих финансовых возможностей. В то же время, в министерстве отметили, что финансирование не должно быть ниже достигнутого уровня.
По прогнозу министерства, использование отраслевой системы оплаты труда позволит совершенствовать схему расчета заработка с учетом специфики каждой профессии.
В Минтруда также сообщили, что с учетом повышения в третьем квартале на 33 проц зарплат работников бюджетной сферы, в текущем году рост доходов россиян будет опережать темпы роста инфляции.
