Рейтинг@Mail.ru
Подведены итоги исследования "Москвичи глазами иностранцев" - РИА Новости, 05.06.2008
Регистрация пройдена успешно!
Пожалуйста, перейдите по ссылке из письма, отправленного на

Подведены итоги исследования "Москвичи глазами иностранцев"

Читать ria.ru в
Иностранные специалисты считают, что москвичи не всегда готовы работать "на результат", не склонны принимать на себя ответственность и недостаточно инициативны. Таковы результаты исследования "Москвичи глазами иностранцев", проведенного в декабре независимым исследовательским центром РОМИР по заказу столичного правительства. Как рассказала в среду на пресс-конференции президент РОМИР Елена Башкирова, "это исследование опиралось на качественный анализ данных, полученных в ходе 40 неформализованных экспертных интервью". Среди опрошенных экспертов - высокопоставленные иностранцы, работающие в Москве в крупных компаниях более 2 лет. По их мнению, недостатки российских специалистов связаны в основном с "особенностью российской деловой культуры". При этом, как замечают респонденты, "эти недостатки гораздо меньше свойственны молодому поколению москвичей". Как показал опрос, наиболее востребованные иностранными компаниями профессии - юрист, бухгалтер и финансовый менеджер. "Достаточно...
МОСКВА, 18 декабря. /Корр. РИА "Новости" Юлия Осипова/. Иностранные специалисты считают, что москвичи не всегда готовы работать "на результат", не склонны принимать на себя ответственность и недостаточно инициативны. Таковы результаты исследования "Москвичи глазами иностранцев", проведенного в декабре независимым исследовательским центром РОМИР по заказу столичного правительства. Как рассказала в среду на пресс-конференции президент РОМИР Елена Башкирова, "это исследование опиралось на качественный анализ данных, полученных в ходе 40 неформализованных экспертных интервью". Среди опрошенных экспертов - высокопоставленные иностранцы, работающие в Москве в крупных компаниях более 2 лет.

По их мнению, недостатки российских специалистов связаны в основном с "особенностью российской деловой культуры". При этом, как замечают респонденты, "эти недостатки гораздо меньше свойственны молодому поколению москвичей". Как показал опрос, наиболее востребованные иностранными компаниями профессии - юрист, бухгалтер и финансовый менеджер.

"Достаточно высоко" иностранцы оценили профессионализм московских чиновников. "Им свойственна человечность и отсутствие излишнего формализма",- показало исследование.

 
 
 
Лента новостей
0
Сначала новыеСначала старые
loader
Онлайн
Заголовок открываемого материала
Чтобы участвовать в дискуссии,
авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
loader
Обсуждения
Заголовок открываемого материала