Об этом сообщил в пятницу журналистам заместитель министра экономического развития и торговли РФ Андрей Шаронов. По его словам, такое решение организаторы программы приняли с учетом опроса слушателей.
Программа была рассчитана на пять лет, с 1997 по 2002 год. Как сообщил Андрей Шаронов, за это время по ней обучалось более 26 тыс человек, в основном, до 40 лет, проработавших не менее 3 лет, и не менее 1 года на управленческих должностях. Ежегодно по программе обучается около 5 тыс человек, которые проходят обучение сначала в российских учебных заведениях, а затем зарубежную стажировку.
В России для этих целей созданы 86 образовательных консорциумов в различных регионах. Что касается зарубежной стажировки, то налажено сотрудничество с 13 странами. Зарубежную стажировку на сегодня закончили более 6 тыс человек. Она включала в себя как ознакомительные поездки, так и стажировки на рабочих местах.
Как сообщил Шаронов, источниками финансирования программы являются как федеральный бюджет, ежегодно выделяющий 115 млн рублей, так и региональные бюджеты, а также предприятия. Расходы на зарубежную стажировку, которая составляет до 10 млн долларов в год, берут на себя страны-партнеры.
В дальнейшем, как отметил Шаронов, не исключены некоторые изменения. В частности, предполагается проводить стажировку слушателей на российских предприятиях с высоким уровнем менеджмента, а также выделить часть программы, где совместно бы обучались как представители бизнеса, так и государственные служащие, тоже повышающие квалификацию.
Как отметил замминистра, сейчас сложно оценить экономический эффект от этой программы. Однако, можно говорить о том, что реализуются многие проекты на предприятиях, привлекается большое количество инвестиций и заключаются зарубежные контракты. Он подчеркнул как важный момент создание мощных управленческих команд. По словам Андрея Шаронова, "одна из основных задач этой программы - повысить мотивацию предприятий, чтобы они сами занимались вопросом переподготовки кадров."
