Так называемые "социальные предприятия" не только дают подрастающему поколению возможность получить трудовой опыт, но и обучают молодежь профессии прямо на рабочем месте. Конференция призвана ознакомить с опытом работы подобных учреждений и создать в стране сеть "социальных предприятий", что, в свою очередь, "поможет уничтожить молодежную безработицу", надеются устроители форума.
Более 50 проц граждан, обращающихся за содействием в трудоустройстве, составляют молодые люди без опыта работы и подростки 14-18 лет. Однако, заверяют представители "Перспективы", несмотря на тягу молодежи к труду найти свое "место под солнцем" им очень не просто. Предприятия и организации не хотят "возиться" со вчерашними студентами, школьники прямо с порога получают "от ворот поворот".
Эту ситуацию, по мнению специалистов, могут изменить именно "социальные предприятия".
Первые два дня конференции будут посвящены выработке комплекса мер, способствующих развитию "социальных предприятий". Завершится она 18 мая молодежной ярмаркой вакансий. Посетители смогут пообщаться с представителями 53 предприятий-работодателей. Примечательно, что молодежи предложат не только вакансии обслуживающего персонала, но и архитекторов, журналистов, менеджеров и т.д. Предполагаемая зарплата варьируется от 3,5 до 13 тыс руб. Также здесь можно будет ознакомиться с банком вакансий, который включает более 7 тыс предложений. На ярмарке будут работать психологи-профориентаторы, которые помогут молодым людям выявить профессиональные интересы и склонности. Здесь же можно будет получить консультации юристов.
