Как передает корреспондент РИА "Новости", основные принципы представленного документа рассказал в среду на заседании комитета заместитель министра труда Владимир Варов. В соответствии с законопроектом, по его словам, в Трудовом кодексе запрещается принудительный труд, устанавливается 8-часовой рабочий день. В Трудовом кодексе вводится также положение о том, что минимальная заработная плата должна быть не ниже прожиточного минимума.
Как подчеркнул Варов, в документе усиливается роль профсоюзов, без участия которых не может быть принят ни один вопрос, связанный с устройством или увольнением работника. "Это несомненный прорыв в трудовых отношениях", - считает представитель министерства.
В свою очередь министр труда и социального развития Александр Починок назвал Трудовой кодекс "Конституцией для трудового коллектива", в соответствии с которым каждый работник имеет право на договор, а каждый коллектив - на коллективный договор. Починок утверждал, что в документе вводится "многоступенчатая защита работников труда". При этом министр признал, что с профсоюзами остается "большое разногласие" по поводу приведения минимальной заработной платы на уровень ни ниже прожиточного уровня.
