Как передает корреспондент РИА "Новости", планировалось, что этот законопроект будет обсуждаться 14 декабря, однако депутаты выступили за более позднее его рассмотрение, так как многие еще не успели ознакомиться со всеми поправками, которых сейчас насчитывается свыше 2 тыс.
Не смотря на то, что ожидаются громкие дискуссии по этим поправкам, по мнению думских наблюдателей, новый КЗоТ будет принят нижней палатой парламента и станет триумфальным завершением работы нижней палаты парламента в 2001 году, в течение которого были одобрены законопроекты по судебной, пенсионной, налоговой реформе, Земельный кодекс, закон о политических партиях.
Трудовой кодекс в Госдуме в ходе подготовки обсуждался бурно и вызывал много критических замечаний, прежде всего со стороны профсоюзных организаций, полномочия которых сильно урезались первоначальным вариантом кодекса. Чтобы устранить все противоречия, в Госдуме была создана трехсторонняя Рабочая группа по выработке согласованного варианта КзоТ. Результатом этой работы стал законопроект, учитывающий интересы как работников, так и работодателей, а также профсоюзов /принят Госдумой в первом чтении 5 июля/. Однако на этом споры вокруг нового закона о труде не утихли.
Рассмотрение поправок к Трудовому кодексу в профильном комитете по труду и социальной политике затягивалось, поэтому решением палаты законопроект был передан в специально созданную комиссию для подготовке ко второму чтению.
В проекте Трудового кодекса регулируются вопросы социального партнерства, такие как система взаимоотношений между работниками и работодателями. Среди наиболее важных принципов социального партнерства, согласно законопроекту, устанавливается равноправие сторон, уважение и учет их интересов, соблюдение сторонами и их представителями законов. Ответственность за невыполнение по их вине соглашений, коллективных договоров регулируется также данным федеральным законом.
Кроме того, в законопроекте разработаны реальные механизмы защиты трудовых прав работников, в том числе государственными органами и профессиональными союзами.
