Рейтинг@Mail.ru
Подведены предварительные итоги конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" - РИА Новости, 04.06.2008
Регистрация пройдена успешно!
Пожалуйста, перейдите по ссылке из письма, отправленного на

Подведены предварительные итоги конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности"

Читать ria.ru в
Подведены предварительные итоги конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности". Об этом, как передает корреспондент РИА "Новости", сообщил в четверг на пресс-конференции в медиа-центре газеты "Известия" заместитель министра экономического развитя и торговли РФ Андрей Шаронов. По предварительным данным в основных номинациях определены 44 победителя. Среди них такие компании, как "ЛУКОЙЛ". "Сургутнефтегаз", Новолипецкий металлургический комбинат, Михайловский горно-обоготительный комбинат, "Комстар", корпорация "Трансстрой". Окончательные итоги конкурса будут объявлены 4 декабря. В конкурсе принимали участие 982 предприятия с наиболее развитой системой социального обеспечения и поддержки своих сотрудников. В частности, оценивались уровень оплаты труда и социальных выплат, условия и охрана труда на предприятиях, выполнение прочих социальных программ. Замминистра отметил, что по сравнению с прошлым годом число участников конкурса увеличилось почти в 2 раза, что...
МОСКВА, 22 ноября. /Корр. РИА "Новости" Марина Градова/. Подведены предварительные итоги конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности". Об этом, как передает корреспондент РИА "Новости", сообщил в четверг на пресс-конференции в медиа-центре газеты "Известия" заместитель министра экономического развитя и торговли РФ Андрей Шаронов.

По предварительным данным в основных номинациях определены 44 победителя. Среди них такие компании, как "ЛУКОЙЛ". "Сургутнефтегаз", Новолипецкий металлургический комбинат, Михайловский горно-обоготительный комбинат, "Комстар", корпорация "Трансстрой". Окончательные итоги конкурса будут объявлены 4 декабря.

В конкурсе принимали участие 982 предприятия с наиболее развитой системой социального обеспечения и поддержки своих сотрудников. В частности, оценивались уровень оплаты труда и социальных выплат, условия и охрана труда на предприятиях, выполнение прочих социальных программ.

Замминистра отметил, что по сравнению с прошлым годом число участников конкурса увеличилось почти в 2 раза, что говорит о заботе предприятий о своем социальном имидже.

По мнению Шаронова, конкурс показал, что "эффективное рыночное предприятия может быть центром эффективной социальной политики, что приносит и работникам, и работодателям обоюдную выгоду".

 
 
 
Лента новостей
0
Сначала новыеСначала старые
loader
Онлайн
Заголовок открываемого материала
Чтобы участвовать в дискуссии,
авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
loader
Обсуждения
Заголовок открываемого материала