Рейтинг@Mail.ru
Рабочие завода Ford наметят пути борьбы с сокращенной рабочей неделей - РИА Новости, 11.04.2009
Регистрация пройдена успешно!
Пожалуйста, перейдите по ссылке из письма, отправленного на

Рабочие завода Ford наметят пути борьбы с сокращенной рабочей неделей

Читать ria.ru в
"В субботу мы планируем провести конференцию трудового коллектива, на которой обсудим дальнейшие действия по протоколу разногласий и по приказу о сокращенной рабочей неделе", - сообщил председатель профсоюзной организации ЗАО "Форд Мотор Компани" Алексей Этманов.

С.-ПЕТЕРБУРГ, 11 апр - РИА Новости. Профсоюз завода Ford в городе Всеволожск Ленинградской области намерен в субботу провести конференцию трудового коллектива, на которой рабочие определят свои дальнейшие действия в связи с не устраивающим их приказом администрации о переходе на сокращенный режим работы предприятия, сообщил РИА Новости председатель профсоюзной организации ЗАО "Форд Мотор Компани" Алексей Этманов.

"В субботу мы планируем провести конференцию трудового коллектива, на которой обсудим дальнейшие действия по протоколу разногласий и по приказу о сокращенной рабочей неделе", - сказал Этманов.

Противоречия между профсоюзной организацией и менeджментом российского завода Ford в настоящее время сводятся к двум основным проблемам - протоколу разногласий, в который вошли несогласованные сторонами пункты коллективного договора на ближайший год, и приказу администрации о переходе с июня по октябрь текущего года на четырехдневную рабочую неделю.

Профком завода уже обратился в прокуратуру и Рострудинспекцию с жалобой на незаконность и экономическую необоснованность приказа о сокращенном режиме работы. Руководство Ford обосновало этот приказ необходимостью корректировки объемов производства в соответствии с ситуацией на падающем рынке и стремлением избежать возможного массового сокращения сотрудников.

Рабочие также намерены бороться за те пункты коллективного договора, заключенного до конца февраля 2010 года, которые им не удалось согласовать с администрацией. Договор был подписан с учетом имеющихся разногласий, внесенных в соответствующий протокол. Профсоюзу и руководству не удалось согласовать, в частности, пункты, предусматривающие индексацию зарплаты рабочих. Профсоюз был готов отказаться от требований о повышении заработной платы в том случае, если работодатель, в свою очередь, откажется на этот период от увольнения рабочих и сокращения их зарплаты.

Противоречия между рабочими и менеджментом российского завода Ford не всегда удавалось решить путем переговоров. Так, в ноябре 2007 года недовольные зарплатой рабочие организовали месячную забастовку. Тогда конвейер был полностью остановлен почти на сутки. Рабочие требовали повышения зарплаты более чем на 30%. В результате профсоюз и менеджмент предприятия договорились о повышении зарплаты на 16-21%. В сентябре 2008 года менеджмент и рабочие договорились о повышении оплаты труда еще на 8-10%.

Завод американской корпорации Ford в городе Всеволожск Ленинградской области был открыт в июле 2002 года. Предприятие производит автомобили Ford Focus и Ford Mondeo. На заводе работают около 2 тысяч человек. Мощность завода позволяет собирать около 125 тысяч автомобилей в год, однако, по данным профсоюза, в 2009 году компания планирует выпустить на российском заводе около 65 тысяч машин.

 
 
 
Лента новостей
0
Сначала новыеСначала старые
loader
Онлайн
Заголовок открываемого материала
Чтобы участвовать в дискуссии,
авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
loader
Обсуждения
Заголовок открываемого материала