Рейтинг@Mail.ru
Около 30% участников программы трудовой мобильности поедут работать в ДФО - РИА Новости, 30.06.2016
Регистрация пройдена успешно!
Пожалуйста, перейдите по ссылке из письма, отправленного на

Около 30% участников программы трудовой мобильности поедут работать в ДФО

Читать ria.ru в
Дзен
Федеральная программа мобильности трудовых ресурсов предусматривает возможность выдачи работодателям сертификатов для переезда и закрепления работников из других регионов.

МОСКВА, 30 июн — РИА Новости. Около 30% специалистов, участвующих в программе мобильности трудовых ресурсов, будут привлечены на Дальний Восток, заявили РИА Новости в Роструде.

Максим Топилин. Архивное фото
Топилин: федеральную программу мобильности трудовых ресурсов изменят
"В рамках реализации программы трудовой мобильности планируется привлечение порядка 2,1 тысячи работников со всей страны. В том числе, 600 человек (почти 30% от общего числа участников программы — ред) — в регионы Дальневосточного федерального округа", – приводит пресс-служба ведомства слова руководителя Роструда Всеволода Вуколова.

В соответствии с соглашениями, заключенными между Федеральной службой по труду и занятости и субъектами Российской Федерации, запланировано выделение средств федерального бюджета на сумму 339 миллионов рублей, предназначенных для компенсации работодателям затрат на переезд, обучение и жилье, в том числе 99,7 миллионов рублей направлено в регионы Дальнего Востока.

Вуколов посетил Магаданскую область, которая является одним из регионов, с которым заключено соглашение. Первые работники по программе мобильности трудовых ресурсов уже прибыли и приступили к работе в ЗАО "Колымавзрывпром" и АО "Рудник им. Матросова", реализующими такие инвестиционные проекты как "Развитие и модернизация производства эмульсионных взрывчатых веществ в 2015-2017 гг." и "Строительство горнодобывающего и перерабатывающего предприятия на базе Наталкинского золоторудного месторождения". Среди привлеченных работников инженеры, финансисты, бухгалтеры и руководящий состав, отмечается в сообщении.

Реализация федеральной программы мобильности трудовых ресурсов началась в 2015 году. Она предусматривает возможность выдачи работодателям сертификатов для переезда и закрепления работников из других регионов. Также им дается право на финансовую поддержку из федерального бюджета. С работниками заключается трудовой договор на неопределенный срок или срочный трудовой договор продолжительностью не менее трех лет. В случае его досрочного расторжения по своей инициативе работник обязан возместить нанимателю потраченные средства. В Магаданской области большинство предприятий программой не воспользовались, так как заключают договоры с приезжими работниками на год-максимум два.

 
 
 
Лента новостей
0
Сначала новыеСначала старые
loader
Онлайн
Заголовок открываемого материала
Чтобы участвовать в дискуссии,
авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
loader
Обсуждения
Заголовок открываемого материала