СПЧ: прослушивание телефона в офисе не нарушит права при согласии работника

Если такого согласия работник не даст, это не может быть основанием для отказа в приеме на работу или для увольнения, подчеркнул глава президентского Совета по правам человека Михаил Федотов.

МОСКВА, 11 мая — РИА Новости. Использование системы перехвата разговоров по мобильному телефону в офисах для защиты компаний от утечек информации не будет нарушать конституционные права человека только в том случае, если работник сам даст согласие на такое прослушивание, сообщил РИА Новости глава президентского Совета по правам человека (СПЧ) Михаил Федотов.

В среду газета "Коммерсант" сообщила, что компания InfoWatch Натальи Касперской разработала систему, способную перехватывать разговоры по мобильному телефону в офисах. Прототип решения был разработан для защиты компаний от утечек информации. По замыслу создателей, оборудование будет размещаться на территории заказчика, подключаться к сети мобильного оператора и перехватывать голосовой трафик. Полученная информация будет автоматически расшифровываться, программа слежения сама найдет в тексте ключевые слова. Авторы идеи считают, что использование системы не приведет к нарушению прав граждан, так как расшифровкой будет заниматься машина, а не человек.

"Но информацию машины о результате прослушивания будет в итоге получать человек. А раз так, то в данном случае есть нарушение конституции и уголовное преступление — нарушение тайны переписки. Избежать этого можно только одним способом — если работник сам даст согласие работодателю на прослушивания его мобильного телефона", — заявил Федотов.

При этом он отметил, что, если такого согласия работник не даст, это не может быть основанием для отказа в приеме на работу или для увольнения. "Иначе это тоже будет нарушением закона и конституционных прав", — пояснил глава СПЧ