МОСКВА, 19 мар — РАПСИ, Мария Зуева. Разрыв в размере зарплат британских частных юристов разного пола возрос благодаря тому, что зарплаты женщин в 2013 году оказались, в среднем, на 30% ниже, чем у мужчин, во всех сферах частной практики, говорится в пресс-релизе британского юридического сообщества.
Отчет юридического сообщества Великобритании основывается на исследовании, в котором приняло участие свыше 1,5 тысяч случайно отобранных юристов, практикующих в частном, государственном и корпоративном секторе.
Исследование показало, что мужчины зарабатывают во всех сферах больше, чем женщины, например, средние зарплаты мужчин-юристов в частной практике составляют 50 тысяч фунтов стерлингов, а у женщин — 38 тысяч фунтов стерлингов.
Согласно пресс-релизу, в 2012 году зарплата женщин была ниже на 26,7%. Этот разрыв между размером зарплат мужчин и женщин, работающих корпоративными юристами, составляет за 2013 год 27,8% и показывает более низкий размер зарплат женщин в профессии.
По мнению главы юридического сообщества Десмонда Хадсона, к неравенству в оплате труда привели многочисленные факторы, и это является тревожной тенденцией в профессии, которая должна быть решена. По его словам, "зарплата юристов должна отражать их опыт и мастерство, а не пол", и юридическое сообщество "призывает работодателей оценивать юриста больше по его заслугам, чем по его исходным данным и количеству часов в неделю, проведенных за работой".
