КРАСНОЯРСК, 20 дек — РИА Новости. Документы на освобождение по амнистии на участницу группы Pussy Riot Надежду Толоконникову, осужденную на два года заключения за хулиганство в храме Христа Спасителя, пока в прокуратуру не поступили, сообщила РИА Новости в пятницу старший помощник прокурора Красноярского края Елена Пимоненко.
По словам Пимоненко, для освобождения осужденного по амнистии существует установленная законом процедура.
"Представление об амнистии каждого заключенного готовит начальник исправительного учреждения и предоставляет прокурору по надзору. В настоящее время документы на освобождение Толоконниковой не поступили", —сказала Пимоненко.
Ранее стало известно, что Толоконникова проведет остаток срока в спецбольнице управления ФСИН по Красноярскому краю, куда ее поместили в ноябре на обследование.
Как Толоконникова добилась перевода в другую колонию
18 октября после возвращения в колонию из лечебного учреждения Толоконникова возобновила голодовку, так как ее требования не были выполнены. Позже во ФСИН сообщили, что осужденная участница панк-группы Pussy Riot "в связи с поступившим обращением об обеспечении ее личной безопасности" будет переведена из мордовской колонии. Читайте подробнее >>
К чему привела акция Толоконниковой
Первого октября Надежда Толоконникова была вынуждена прекратить голодовку из-за состояния здоровья. Через несколько дней появилась информация о том, что ФСИН подсчитывает зарплаты заключенных и пересматривает условия их работы. В ведомстве отметили, что "нормы выработки, возможно, будут скорректированы".
Из сообщения на сайте ФСИН: "Еще один актуальный вопрос, над которым ведомство работает последний год, — это нормы производства, по которым рассчитывается оплата труда осужденных. В связи с тем, что эти нормы были утверждены более 20 лет назад, ФСИН проводит экономический анализ по соответствию данных норм современным стандартам. За основу планируется взять норму оплаты труда на аналогичных производствах гражданских предприятий страны. При формировании нормы выработки будет учитываться срок эксплуатации оборудования, уровень квалификации работника и тому подобное".