Регистрация пройдена успешно!
Пожалуйста, перейдите по ссылке из письма, отправленного на

Томичи не хотят идти в строители - отрасль спасают мигранты

© РИА Новости / Элеонора ЧернаяСтроитель во время перерыва на объекте в Томске, архивное фото
Строитель во время перерыва на объекте в Томске, архивное фото
Томичи не хотят работать штукатурами, малярами, бетонщиками; строительную отрасль спасают мигранты, сообщила журналистам на пресс-конференции в региональном медиацентре РИА Новости начальник облдепартамента труда и занятости населения Светлана Грузных в понедельник.

ТОМСК, 14 окт — РИА Новости, Ольга Трепова. Томичи не хотят работать штукатурами, малярами, бетонщиками; строительную отрасль спасают мигранты, сообщила журналистам на пресс-конференции в региональном медиацентре РИА Новости начальник облдепартамента труда и занятости населения Светлана Грузных в понедельник.

"Потребность в рабочих специальностях (штукатуры, маляры, бетонщики, а также шоферы, сантехники, слесари) в Томске составляет 74%. Вакансии в строительной отрасли на 70% "закрываем" мигрантами, молодежь не хочет идти (в эту сферу). Поэтому привлечение мигрантов — это вынужденная мера, чтобы работодатель мог "закрыть" потребность", — сказала Грузных.

Повар за работой, архивное фото
Томичи смогут поработать официантами и поварами на Олимпиаде в СочиТомичи имеют возможность поработать на зимней Олимпиаде в Сочи; наиболее востребованы охранники, официанты, горничные, повара, водители, посудомойщики, сообщила журналистам на пресс-конференции в медиацентре РИА Новости начальник облдепартамента труда и занятости населения Светлана Грузных в понедельник.
По данным регионального управления Федеральной миграционной службы, квота на привлечение к трудовой деятельности иностранных граждан для Томской области на 2013 год составляет 5 тысяч человек. Как сообщила начальник облдепартамента труда и занятости, услуги иностранцев в регионе востребованы, так как молодежь выбирает работу, не связанную с физическими нагрузками.

"Например, окончив аграрный техникум по специальности "ветеринар", до работодателя никто не доходит: надо возвращаться в село, к тому же зарплата не столь высока, они (выпускники) уходят работать в бармены, официанты. В строительных учебных заведениях вначале не могут набрать группы на штукатуров и маляров — дети не идут, а потом мы не можем обеспечить работодателей кадрами", — уточнила собеседница.

Она добавила: чтобы решить проблему, необходимо еще со школьной скамьи вести профориентационную работу и популяризировать рабочие профессии.

По данным облдепартамента труда и занятости, томский рынок труда испытывает также дефицит медсестер, врачей, учителей, воспитателей, работников инженерных специальностей. За девять месяцев 2013 года в службу занятости обратились более 30 тысяч человек, трудоустроено было более 19 тысяч.

Рекомендуем
Наружная реклама со слоганом Коронавирус. Остановим его в регионе Ломбардия, Италия
Италия предупреждает: Европа может не пережить эпидемии
Сотрудники медицинского стационара на территории больничного комплекса в Коммунарке
"Челюсть упала": врач рассказал о поразивших его пациентах с COVID-19
Лента новостей
0
Сначала новыеСначала старые
loader
Онлайн
Заголовок открываемого материала
Чтобы участвовать в дискуссии
авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
loader
Чаты
Заголовок открываемого материала