МОСКВА, 9 дек — РИА Новости. Красивые люди находят более перспективную работу, чем непривлекательные — и даже когда с возрастом их красота увядает, остаются довольно успешными, выяснили британские ученые, статья которых опубликована в журнале Research in Social Stratification and Mobility.
Обычно социологи учитывают в основном экономическое и социальное положение людей, чтобы оценить, каковы их перспективы на рынке труда. Однако в нескольких предыдущих исследованиях было доказано, что на трудоустройство влияет и другой фактор — так, более привлекательные люди раньше получают работу, а также зарабатывают примерно на 4% больше, чем их менее красивые коллеги. Гунди Найс (Gundi Knies) из университета Эссекса и ее коллеги провели еще одно исследование в этой области.
Оказалось, что красивые люди чаще получали хорошую работу и быстрее продвигались по карьерной лестнице. Причем возраст не влиял на эффект "вознаграждения за красоту": когда с годами человек становился менее привлекательным, он по-прежнему оставался успешным на работе. Не имел значения даже коэффициент интеллекта сотрудников, тем более их социально-экономическое положение.
Найс и ее коллеги считают, что есть несколько объяснений такому результату: возможно, работодатели стремятся набрать привлекательных сотрудников, или же, напротив, красивые люди более уверены в себе и поэтому добиваются больших успехов.
Читайте также: смогут ли первые марсианские колонисты иметь потомство, как отравить раковые клетки, почему области мозга у мужчины "общаются" друг с другом иначе, чем у женщины и многое другое — в свежем выпуске рубрики "Научный понедельник" на ria.ru.
