МОСКВА, 6 июн — РИА Новости. Комитет Госдумы по труду рекомендовал принять во втором чтении 10 июня правительственный законопроект, который ставит зарплаты руководителей в зависимость от средней зарплаты подчиненных в государственных внебюджетных фондах, а также во всех государственных и муниципальных унитарных предприятиях.
В настоящее время предельное соотношение зарплат установлено только для руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров и работников федеральных госучреждений и федеральных унитарных предприятий. Соотношение составляет от 1 до 8.
Законопроектом предлагается эту норму распространить на руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных внебюджетных фондов РФ, территориальных фондов обязательного медицинского страхования, государственных и муниципальных учреждений, государственных и муниципальных унитарных предприятий.
По словам главы комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ольги Баталиной ("Единая Россия"), эта мера направлена на снижение дифференциации в оплате труда, на устранение ситуаций, когда зарплата руководителей организаций, их заместителей, главных бухгалтеров значительно превышает уровень зарплат других сотрудников, при этом обоснованность таких различий в уровне оплаты труда вызывает сомнения и непонимание в трудовых коллективах.
Законопроект предусматривает ответственность для руководителя за превышение установленного соотношения зарплат вплоть до прекращения с ним трудового договора.
Информация о среднемесячной зарплате, согласно законопроекту, обязательно должна размещаться на официальных сайтах организаций или на сайтах их учредителей.
Согласно законопроекту, предельные уровни соотношения среднемесячных зарплат руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров этих организаций и их работников применяются с 1 января 2017 года.
