МОСКВА, 19 янв — РИА Новости. Центральные военно-медицинские организации Минобороны России в Москве готовы трудоустроить попавших под сокращение столичных медиков, сообщил журналистам начальник Главного военно-медицинского управления (ГВМУ) военного ведомства генерал-майор медицинской службы Александр Фисун.
По его словам, прием на работу уволенных столичных врачей позволит повысить укомплектованность центральных госпиталей Минобороны.
"Мы готовы принять на работу порядка 600 квалифицированных врачей. Особенно остро мы нуждаемся в специалистах терапевтического и хирургического профиля, анестезиологах, врачах-лаборантах и врачах диагностического профиля. Также мы готовы предложить полторы тысячи должностей младшего и среднего медицинского персонала", — рассказал Фисун.
Начальник ГВМУ пояснил, что московские врачи могут трудоустроиться в Главный военный клинический госпиталь имени Бурденко, Центральный военный клинический госпиталь имени Вишневского, Медицинский учебно-научный клинический центр имени Мандрыка и Лечебно-реабилитационный клинический центр Минобороны России. Отбор будет проводиться в том числе и на конкурсной основе.
"Уровень оплаты труда отдельных медицинских специалистов превышает средний уровень по Москве. Кроме того, гражданские медики имеют право на получение медицинской помощи в наших центральных госпиталях и льготы на оздоровительный отдых в военных санаториях, а также могут повысить квалификацию в наших ведомственных институтах усовершенствования врачей", — добавил генерал.
Информация о реорганизации московской системы здравоохранения, вызвавшая общественный резонанс, просочилась в СМИ в октябре. Сообщалось, что некоторые больницы и роддома закроются, а более эффективные многопрофильные медцентры будут развиваться. Врачам ряда узких специальностей, профицит которых наблюдается в медучреждениях, предложат переквалифицироваться по более востребованным направлениям за городской счет. По данным на середину января, компенсации на сумму в 409 миллионов рублей получили более 1,2 тысячи медиков, сокращаемых в результате реорганизации столичного здравоохранения, почти половина из них — средний медперсонал.
