Подавляющее большинство работающих россиян (79%) называют начальству подлинную причину своего отсутствия при необходимости отлучиться с работы по личным делам, свидетельствуют результаты опроса Исследовательского центра рекрутингового портала Superjob.ru. Выдуманный повод, когда последний раз отпрашивались у руководства, назвали 12% респондентов.
При этом 9% работников никогда не отпрашиваются со службы, находя другие способы совмещения личной и профессиональной жизни: "Все вопросы после работы"; "Решаю все в выходные дни"; "Не отпрашиваюсь, просто ухожу и все".
12% сотрудников обманули своего руководителя, когда в последний раз отпрашивались с работы. Чаще всего они объясняют это кажущейся "неуважительностью" причины: "Отпрашивался на собеседование — как тут не соврать"; "Хотелось просто выспаться. Сказала, что поеду к зубному с утра". Такое поведение в большей степени свойственно молодежи до 24 лет (среди них доля сказавших неправду составляет 15%, тогда как среди опрошенных старше 45 лет — 10%).
Затруднились припомнить, как объяснили последний случай своего отсутствия на работе, 9% россиян.
Чаще всего (в 20% случаев) россияне отпрашиваются с работы, чтобы посетить врача. Среди других популярных причин — оформление документов (9%), вопросы, связанные с детьми (8%), личные дела (6%), семейные обстоятельства (5%), учеба или вопросы ЖКХ (по 3%).
Другие причины назвали 5% работающих россиян: "Сходить в театр на чудесный спектакль"; "Относил кота на уколы"; "Сдавал кровь на станции переливания".
Затруднились вспомнить, почему отпрашивались с работы в последний раз, 24% работников.
В опросе принимали участие 1000 экономически активных россиян старше 18 лет.
Материал подготовлен на основе информации открытых источников