Рейтинг@Mail.ru
Каждый десятый россиянин никогда не отпрашивается с работы - РИА Новости, 01.03.2020
Регистрация пройдена успешно!
Пожалуйста, перейдите по ссылке из письма, отправленного на

Каждый десятый россиянин никогда не отпрашивается с работы

Читать ria.ru в
Подавляющее большинство работающих россиян (79%) называют начальству подлинную причину своего отсутствия при необходимости отлучиться с работы по личным делам, свидетельствуют результаты опроса Исследовательского центра рекрутингового портала Superjob.ru.

Подавляющее большинство работающих россиян (79%) называют начальству подлинную причину своего отсутствия при необходимости отлучиться с работы по личным делам, свидетельствуют результаты опроса Исследовательского центра рекрутингового портала Superjob.ru. Выдуманный повод, когда последний раз отпрашивались у руководства, назвали 12% респондентов.

При этом 9% работников никогда не отпрашиваются со службы, находя другие способы совмещения личной и профессиональной жизни: "Все вопросы после работы"; "Решаю все в выходные дни"; "Не отпрашиваюсь, просто ухожу и все".

Как отлынивать от работы
Способы отлынивать от работы, получая за нее деньги
Участники опроса чаще всего уверены, что обманывать незачем: адекватный руководитель, скорее всего, поймет своего подчиненного и пойдет ему навстречу. "Стоит говорить правду, а то можно забыть, что ты врал в прошлый раз, и запутаться"; "Начальник сам отсутствует, когда решает личные проблемы, поэтому если мне надо к врачу или к нотариусу, то никаких проблем не возникает", — комментируют сотрудники, которым приходилось отпрашиваться с работы. Интересно, что среди тех, кто не боится сказать правду о причинах отсутствия на работе, больше женщин (81% против 78% среди мужчин).

12% сотрудников обманули своего руководителя, когда в последний раз отпрашивались с работы. Чаще всего они объясняют это кажущейся "неуважительностью" причины: "Отпрашивался на собеседование — как тут не соврать"; "Хотелось просто выспаться. Сказала, что поеду к зубному с утра". Такое поведение в большей степени свойственно молодежи до 24 лет (среди них доля сказавших неправду составляет 15%, тогда как среди опрошенных старше 45 лет — 10%).

Затруднились припомнить, как объяснили последний случай своего отсутствия на работе, 9% россиян.

Чаще всего (в 20% случаев) россияне отпрашиваются с работы, чтобы посетить врача. Среди других популярных причин — оформление документов (9%), вопросы, связанные с детьми (8%), личные дела (6%), семейные обстоятельства (5%), учеба или вопросы ЖКХ (по 3%).

Что россияне ценят в работе
Что россияне ценят в работе
Реже свое рабочее место сотрудники покидают из-за плохого самочувствия или вопросов, связанных с автомобилем (по 2%), чтобы попасть на праздник или похороны, помочь родственникам или просто выспаться (по 1%).

Другие причины назвали 5% работающих россиян: "Сходить в театр на чудесный спектакль"; "Относил кота на уколы"; "Сдавал кровь на станции переливания".

Затруднились вспомнить, почему отпрашивались с работы в последний раз, 24% работников.

В опросе принимали участие 1000 экономически активных россиян старше 18 лет.

Материал подготовлен на основе информации открытых источников

 
 
 
Лента новостей
0
Сначала новыеСначала старые
loader
Онлайн
Заголовок открываемого материала
Чтобы участвовать в дискуссии,
авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
loader
Обсуждения
Заголовок открываемого материала