Выходные дни 4 и 5 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, будут перенесены на 2 мая и 13 июня. Также с выходным днем совпадает 23 февраля (воскресенье), потому лишний день отдыха россиянам будет предоставлен 3 ноября.

В марте никаких переносов не произойдет, россияне будут отдыхать три дня подряд — с 8 по 10 марта. Также не будет никаких переносов выходных дней в мае в связи с Днем Победы, выходные продлятся три дня — с 9 по 11 мая.

Обсуждение

Все комментарии

  • Vell Bell
    Брачок, однако, получился. Смотрим в Трудовой кодекс РФ:
    Статья 112. Нерабочие праздничные дни
    Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
    1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;
    (в ред. Федерального закона от 23.04.2012 N 35-ФЗ)
    7 января - Рождество Христово;
    23 февраля - День защитника Отечества;
    8 марта - Международный женский день;
    1 мая - Праздник Весны и Труда;
    9 мая - День Победы;
    12 июня - День России;
    4 ноября - День народного единства
    (www.consultant.ru/popular/tkrf/14_24.html)

    Значит, в представленном вами календаре только нерабочие праздничные дни должны быть выкрашены в пурпурный цвет (Fuchsia).

    А соприкасающиеся с ними выходные дни или "принудительно-выходные" дни, т.е. перенесённые с оказавшихся праздничными, должны быть выкрашены только в красный цвет. Непонятно, зачем их окрасили в пурпурный цвет? Если 8 марта - нерабочий праздничный день, он правомерно окрашен в пурпурный цвет. Но статус 9 и 10 марта - выходные дни, значит их следует окрасить в красный цвет.

    И, если
    4 января, суббота и
    5 января, воскресенье
    по закону являются нерабочими ПРАЗДНИЧНЫМИ,
    то, как написано в новости, их первичный статус "выходной день" получили:
    2 мая, пятница, и 13 июня, пятница,
    Значит, 4 и 5 января правомерно выкрашены в пурпурный цвет,
    но 2 мая и 13 июня - следует выкрасить только в красный.

    Аналогично с 23 февраля:
    23 февраля, воскресенье - статус выходного дня этот день поменял по закону (ст. 112 ТрК РФ) на статус "нерабочий праздничный день"- поэтому правомерно выкрашиваем в пурпурный цвет.
    А поскольку с 23 февраля выходной день перенесён на 3 ноября, понедельник, то 3 ноября подлежит выкрашиванию только в красный цвет.

    4-е ноября по закону является праздничным днём и правомерно выкрашен в пурпурный цвет. Но 3 ноября - это выходной день перенесённый (за воскресенье, 23 февраля).

    8 марта - нерабочий праздничный день - правомерно выкрашен в пурпурный цвет, а вот
    9 и 10-е марта - перенесенные выходные дни - подлежат выкрашиванию в красный цвет.

    Итак, художникам и редакторам представленной инфографики с учетом юридического статуса дней в соответствии со статьей 112 ТК РФ и неким постановлением Правительства РФ (почему в инографике нет ссылки на номер и дату документа?) следует внести в представленный макет следующие изменения:

    С учетом сказанного в представленной версии инфографики необходимо изменить окраску: вместо пурпурного цвета ("праздничный день") подлежат выкрашиванию в красный цвет ("выходной день")
    9 марта..................выходной день по календарю года
    10 марта................выходной день по календарю года
    2 мая......................выходной день перенесённый
    3 мая......................выходной день по календарю года
    4 мая......................выходной день по календарю года
    10 мая....................выходной день по календарю года
    11 мая....................выходной день по календарю года
    13 июня..................выходной день перенесённый
    14 июня..................выходной день по календарю года
    15 июня..................выходной день по календарю года
    3 ноября.................выходной день перенесённый.
  • Alexander Alferowich
    А почему 6 сентября и 6 декабря обозначены белым цветом, т.е. как рабочие дни?
  • Vell Bellв ответ пользователюAlexander Alferowich(показать комментарийскрыть комментарий)
    Думаю, это просто брачок-2 :-) Я на "всякий случай" проверил вчершний слепок этой инфографии - там тот же брачок-с ...
  • Vell Bellв ответ пользователюAlexander Alferowich(показать комментарийскрыть комментарий)
    ПОНЯЛ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! (тихо, "очень шёпотом) краски не хватило...
  • Елена Кочергина
    Все эти переносы только для пятидневной рабочей недели? А как быть с шестидневной рабочей неделью? Ведь это добрая половина страны. Кто о нас будет думать???
Показать новые комментарии (0)
    Партнеры
    Партнеры