Рейтинг@Mail.ru
Технологии бережливого производства принесли "Швабе" экономию в 31 млн руб - РИА Новости, 03.03.2020
Регистрация пройдена успешно!
Пожалуйста, перейдите по ссылке из письма, отправленного на

Технологии бережливого производства принесли "Швабе" экономию в 31 млн руб

© Фото : предоставлено пресс-службой холдинга "Швабе"Технологии бережливого производства принесли "Швабе" экономию в 31 млн руб
Технологии бережливого производства принесли Швабе экономию в 31 млн руб
Читать ria.ru в
На предприятиях холдинга, в частности, внедрены метод организации рабочего пространства 5C, технология быстрой переналадки станков SMED и система централизованного обслуживания техники TMP.

МОСКВА, 12 авг – РИА Новости. Внедрение технологий бережливого производства на предприятиях "Швабе" позволило холдингу в 2015 году снизить трудоемкость изготовления изделий на 395 тысяч часов и принесло экономию в 31 миллион рублей, сообщает пресс-служба холдинга.

Как пояснили в "Швабе", на предприятиях холдинга, в частности, внедрены метод организации рабочего пространства 5C, технология быстрой переналадки станков SMED и система централизованного обслуживания техники TMP. Кроме того, организована многоуровневая подготовка сертифицированных специалистов по бережливому производству на основе концепции Training Within Industry (TWI).

"В частности, сотрудники Загорского оптико-механического завода (ЗОМЗ) недавно успешно прошли открытый курс "Лидер команды: Развитие руководителей линейного звена. Школа мастеров на основе концепции TWI". По его итогам уже в 2016 году эффективность производственных процессов может повыситься на 20%", — отмечается в материале.

Прошедшие курс сотрудники ЗОМЗ разработали семь авторских проектов по снижению трудоемкости, оптимизации процессов, развитию кадровой системы. В настоящее время планируется внедрение двух — по снижению трудоемкости изготовления деталей в оптическом и механообрабатывающем цехах. По оценке экспертов холдинга, их реализация в перспективе может принести предприятию экономический эффект в размере до миллиона рублей.

"Благодаря регулярному участию коллектива в образовательных программах в 2016 году производительность труда увеличилась на 18%, трудоемкость снизилась на 15%, показатель вовлеченности персонала в систему непрерывных улучшений превысил 19%", – приводятся в сообщении слова генерального директора ЗОМЗ Андрея Расторгуева.

 
 
 
Лента новостей
0
Сначала новыеСначала старые
loader
Онлайн
Заголовок открываемого материала
Чтобы участвовать в дискуссии,
авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
loader
Обсуждения
Заголовок открываемого материала