МОСКВА, 6 апр — РИА Новости. Госкорпорация "Ростех" планирует вдвое сократить число управленческого персонала, чтобы повысить зарплату остальным сотрудникам и повысить конкурентоспособность компании, сообщили в понедельник в пресс-службе корпорации.
Ранее в некоторых СМИ сообщалось о том, что в ближайшие два года "Ростех" планирует сократить около 40 тысяч управленцев. По данным, приведенным в прессе, оптимизация должна начаться с центрального аппарата корпорации.
"В соответствии со стратегией развития, "Ростех" планирует осуществить оптимизацию административно-управленческого персонала. Первым ее шагом станет сокращение штата центрального аппарата компании: до 1 сентября 2015 года планируется сократить половину его сотрудников (по состоянию на 2014 год в нем работают 620 человек). Это станет примером для дальнейшей оптимизации… которую планируется провести в течение 2015-2016 годов", — говорится в сообщении.
Как уточнили в пресс-службе "Ростеха", в настоящее время доля административно-управленческого аппарата компании составляет 18% от общего числа сотрудников (85 000 человек) при норме 5-10%. Сокращение числа управленцев вдвое позволит сократить время принятия решений, а также ускорить взаимодействия центрального аппарата и дочерних холдингов.
"Решение о сокращении будет приниматься по итогам кадрового аудита состава корпорации со стороны независимой HR-компании. Тестирование пройдут все без исключения сотрудники "Ростеха", начиная от заместителей генерального директора. Итоговое решение будет приниматься как минимум двумя руководителями, что позволит максимально отойти от субъективной оценки", — отмечается в сообщении.
Что касается сотрудников компании, которые попадут под сокращение, им может быть оказана помощь в трудоустройстве. Часть менеджеров смогут пройти переобучение и трудоустроиться в другие подразделения корпорации, другие будут уволены в соответствии с нормами Трудового кодекса, а при достижении пенсионного возраста — отправлены на пенсию. Уникальным профильным специалистам с большим опытом по достижении пенсионного возраста может быть предложено место в советах директоров.
"Ростех" — российская госкорпорация, созданная в 2007 году для содействия разработке, производству и экспорту высокотехнологичной промышленной продукции гражданского и военного назначения. В ее состав входит более 700 организаций, из которых в настоящее время сформировано девять холдинговых компаний в оборонно-промышленном комплексе и пять — в гражданских отраслях, а также 22 организации прямого управления. В портфель "Ростеха" входят такие известные бренды, как АВТОВАЗ, КАМАЗ, Вертолеты России, ВСМПО-АВИСМА.
