Идет загрузка...
Произошла ошибка... Повторить
slide

"Золотые парашюты" топ-менеджеров госкомпаний урезали до трех зарплат

Мужчина с портфелем поднимается по эскалатору. Архивное фото
Размер компенсаций при увольнении урезали отдельным работникам госкорпораций, госкомпаний, государственных и муниципальных учреждений и унитарных предприятий, государственных внебюджетных фондов и хозяйственных обществ, более 50% акций в уставном капитале которых находится в государственной или муниципальной собственности.

МОСКВА, 2 апр — РИА Новости. Президент РФ Владимир Путин подписал закон об ограничении размера "золотых парашютов" для топ-менеджеров госкомпаний и госкорпораций тремя зарплатами, сообщается на сайте Кремля в среду.

Первыми тему щедрых выплат руководителям госкомпаний подняли представители Общероссийского народного фронта. В качестве примера приводился случай, когда глава "Ростелекома" Александр Провоторов получил при увольнении 200 миллионов рублей.

Теперь размер компенсаций при увольнении урезали отдельным работникам госкорпораций, госкомпаний, государственных и муниципальных учреждений и унитарных предприятий, государственных внебюджетных фондов и хозяйственных обществ, более 50% акций в уставном капитале которых находится в государственной или муниципальной собственности.

Норма об ограничении выходных пособий тремя среднемесячными заработками будет касаться руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и членов коллегиальных исполнительных органов. При этом компенсации за неиспользованные отпуска выплачиваются без ограничений.

При расторжении трудового договора по соглашению сторон компенсация не выплачивается. Документ предусматривает, что в случае прекращения трудового договора с работником в связи с совершением дисциплинарного проступка или других виновных действий выплата компенсаций также не допускается.

Каким должен быть "золотой парашют" от государства

Обозреватель РИА Новости Сергей Петухов: "Здравый смысл в таких размерах "парашютов", наверное, есть. Но вопрос о том, выдавать ли их всем уволенным начальникам без разбора, или все-таки ограничить их выдачу какими-то условиями, остается открытым.   В законопроекте этот вопрос вообще не рассматривается, то есть, по умолчанию "парашютом" должны быть обеспечены все начальники. Правильно ли это даже не с этической точки зрения, а чисто с рыночной?". Читайте подробнее в авторской колонке >>

С какими парашютами уходят российские топ-менеджеры

  • Владимир Стржалковский — бывший генеральный директор ГМК "Норильский никель" — 100 миллионов долларов.
  • Александр Провоторов — экс-президент подконтрольной государству компании "Ростелеком" — 201 миллион рублей.
  • Александр Роднянский — экс-президент "СТС Медиа" — 25,9 миллиона долларов.
  • Денис Морозов — бывший президент "Уралкалия" — 220 миллионов рублей. 

О других крупных отступных топ-менеджеров компаний — в материале "Самые крупные "золотые парашюты" российских топ-менеджеров".

Экономика
Обсуждение
10 пользователей оставили 13 комментариев
  • Кто придумал это слово золотой парашют? Это типичное узаконенное,разворовывание денег,недоплаченных простым рабочим.Совсем уже помешались господа топ-менеджеры на деньгах.Как гласит русская пословица:Наглость второе счастье.
    Это же не нормально и цинично по отношению к своим работникам предприятий.
    18:05
    02.04.2014
  • в ответ пользователю Vladimir Nikonov(показатьскрыть)
    Vladimir Nikonov, Вы абсолютно правы! Не понимаю, как топ-менеджер по своей зарплате может заменять 400-500 рабочих высокой квалификации. В ответ всегда звучит "ответственность". А если посмотреть, ошибка рабочего иногда может привести к убытку в миллиарды рублей и к смертельным последствиям. Могу привести десяток примеров. А по зарплате получется, что он вообще не несет никакой ответственности. Отработал-получил. В то же время, кого из топ-менеджеров или главных бухгалтеров посадили в тюрьму, если они честно работали? Нет таких. Зато с простыми рабочими частенько разговаривают теперь через губу, а на прием к нему попасть тяжелее, чем к президенту.
    Следующий шаг напрашивается автоматически для снижения социальной напряженности. Первый шаг сделан, и он приветствуется.
    20:14
    02.04.2014
  • Три зарплаты это если мне память не изменяет по закону т.н. выходное пособия...
    17:17
    02.04.2014
  • Ну все! Представляю теперь зарплаты причастных!!!!
    18:03
    02.04.2014
  • Кто придумал это слово золотой парашют? Это типичное узаконенное,разворовывание денег,недоплаченных простым рабочим.Совсем уже помешались господа топ-менеджеры на деньгах.Как гласит русская пословица:Наглость второе счастье.
    Это же не нормально и цинично по отношению к своим работникам предприятий.
    18:05
    02.04.2014
  • Вот откуда берется ненависть к гос чиновникам и происходят события как на Украине
    18:12
    02.04.2014
  • Сергей Кузнецов, это бизнес и к тому же с молчаливого согласия власти...
    19:38
    02.04.2014
  • Для того чтобы в стране не было беспредела, я бы предложил Путину сделать еще одно доброе дело - ограничить зарплату госслужащих ( в тч и ООО с 51 проц. акций государства) независимо от ранга 20-ю средними зарплатами россиян...Я думаю что от этого была бы двойная польза: во первых уменьшился бы непомерный гонор слуг народа, а во вторых у начальства появился бы стимул к тому чтобы подумать о размере зарплаты подчиненных..
    19:47
    02.04.2014
  • Обычно пахнет "жареным" за долго до увольнения, за это время можно и оклад себе поднять и премии выписать в 2000% чтобы ср. з/п дошла до уровня зол. парашюта, схем придумано полно и придумать можно. Так что этот приказ для топов не указ. Кто контролировать буде, нет в приказе?
    19:54
    02.04.2014
  • Точно одно слово чего стоит "золотой парашют"!!!! Так выгодней уволится а не работать!! Как же он будет на благо государства трудиться зная что за плохую работу максимум уволят с таким гонораром!! Где логика??? Гражданин рядовой зарабатывает копейки!!
    19:58
    02.04.2014
  • в ответ пользователю Vladimir Nikonov(показатьскрыть)
    Vladimir Nikonov, Вы абсолютно правы! Не понимаю, как топ-менеджер по своей зарплате может заменять 400-500 рабочих высокой квалификации. В ответ всегда звучит "ответственность". А если посмотреть, ошибка рабочего иногда может привести к убытку в миллиарды рублей и к смертельным последствиям. Могу привести десяток примеров. А по зарплате получется, что он вообще не несет никакой ответственности. Отработал-получил. В то же время, кого из топ-менеджеров или главных бухгалтеров посадили в тюрьму, если они честно работали? Нет таких. Зато с простыми рабочими частенько разговаривают теперь через губу, а на прием к нему попасть тяжелее, чем к президенту.
    Следующий шаг напрашивается автоматически для снижения социальной напряженности. Первый шаг сделан, и он приветствуется.
    20:14
    02.04.2014
  • Топ-менеджеры компаний одновременно являются крупнейшими держателями акций своих предприятий. Необходимо сделать так, чтобы они были заинтересованы в доходах своих предприятий и зарабатывали большей частью за счет дивидентов от этих акций. Зарплата же должна быть ограничена в любом случае, иначе не будет заинтересованности в результатах деятельности акционерного предприятия.
    20:21
    02.04.2014
  • Думаю, что и три зарплаты большинству наших людей и во сне не приснятся.
    21:28
    02.04.2014
  • Абуали Сино в ответ пользователю (показатьскрыть)
    tiger14, какие "крупнейшие держатели"? речь идёт о госкомпаниях. Золотой парашют топ-манагера из Ростелекома составил 300 000 000 деревянных. Можно влёгкую купить 50 хороших квартир в Москве на эти деньги и жить остаток дней ковыряя в носу сдавая их приезжим "покорителям столицы". А всем недовольным - повышение пенсионного возраста.
    22:35
    02.04.2014
  • в ответ пользователю Абуали Сино(показатьскрыть)
    Абуали Сино, как правило, если даже контрольный пакет акций принадлежит государству, очень большой пакет акций распределен между топ-менеджерами акционерных компаний. Бывает, что членам правления выделяют акции. Поэтому, они должны быть заинтересованы в хороших показателях и в прибыли компании, чтобы получить свои дивиденты. Если же зарплата и так высокая, зачем стараться? А то, что вы привели в пример, как раз отменили.
    22:44
    02.04.2014

Партнеры





Наверх
Авторизация
He правильное имя пользователя или пароль
Войти через социальные сети
Регистрация
E-mail
Пароль
Подтверждение пароля
Введите код с картинки
He правильное имя пользователя или пароль
* Все поля обязательны к заполнению
Восстановление пароля
E-mail
Инструкции для восстановления пароля высланы на
Смена региона
Идет загрузка...
Произошла ошибка... Повторить
правила комментирования материалов

Регистрация пользователя в сервисе РИА Клуб на сайте Ria.Ru и авторизация на других сайтах медиагруппы МИА «Россия сегодня» при помощи аккаунта или аккаунтов пользователя в социальных сетях обозначает согласие с данными правилами.

Пользователь обязуется своими действиями не нарушать действующее законодательство Российской Федерации.

Пользователь обязуется высказываться уважительно по отношению к другим участникам дискуссии, читателям и лицам, фигурирующим в материалах.

Публикуются комментарии только на тех языках, на которых представлено основное содержание материала, под которым пользователь размещает комментарий.

На сайтах медиагруппы МИА «Россия сегодня» может осуществляться редактирование комментариев, в том числе и предварительное. Это означает, что модератор проверяет соответствие комментариев данным правилам после того, как комментарий был опубликован автором и стал доступен другим пользователям, а также до того, как комментарий стал доступен другим пользователям.

Комментарий пользователя будет удален, если он:

  • не соответствует тематике страницы;
  • пропагандирует ненависть, дискриминацию по расовому, этническому, половому, религиозному, социальному признакам, ущемляет права меньшинств;
  • нарушает права несовершеннолетних, причиняет им вред в любой форме;
  • содержит идеи экстремистского и террористического характера, призывает к насильственному изменению конституционного строя Российской Федерации;
  • содержит оскорбления, угрозы в адрес других пользователей, конкретных лиц или организаций, порочит честь и достоинство или подрывает их деловую репутацию;
  • содержит оскорбления или сообщения, выражающие неуважение в адрес МИА «Россия сегодня» или сотрудников агентства;
  • нарушает неприкосновенность частной жизни, распространяет персональные данные третьих лиц без их согласия, раскрывает тайну переписки;
  • содержит ссылки на сцены насилия, жестокого обращения с животными;
  • содержит информацию о способах суицида, подстрекает к самоубийству;
  • преследует коммерческие цели, содержит ненадлежащую рекламу, незаконную политическую рекламу или ссылки на другие сетевые ресурсы, содержащие такую информацию;
  • имеет непристойное содержание, содержит нецензурную лексику и её производные, а также намёки на употребление лексических единиц, подпадающих под это определение;
  • содержит спам, рекламирует распространение спама, сервисы массовой рассылки сообщений и ресурсы для заработка в интернете;
  • рекламирует употребление наркотических/психотропных препаратов, содержит информацию об их изготовлении и употреблении;
  • содержит ссылки на вирусы и вредоносное программное обеспечение;
  • является частью акции, при которой поступает большое количество комментариев с идентичным или схожим содержанием («флешмоб»);
  • автор злоупотребляет написанием большого количества малосодержательных сообщений, или смысл текста трудно либо невозможно уловить («флуд»);
  • автор нарушает сетевой этикет, проявляя формы агрессивного, издевательского и оскорбительного поведения («троллинг»);
  • автор проявляет неуважение к русскому языку, текст написан по-русски с использованием латиницы, целиком или преимущественно набран заглавными буквами или не разбит на предложения.

Пожалуйста, пишите грамотно — комментарии, в которых проявляется пренебрежение правилами и нормами русского языка, могут блокироваться вне зависимости от содержания.

Администрация имеет право без предупреждения заблокировать пользователю доступ к странице в случае систематического нарушения или однократного грубого нарушения участником правил комментирования.

Пользователь может инициировать восстановление своего доступа, написав письмо на адрес электронной почты moderator@rian.ru

В письме должны быть указаны:

  • Тема – восстановление доступа
  • Логин пользователя
  • Объяснения причин действий, которые были нарушением вышеперечисленных правил и повлекли за собой блокировку.

Если модераторы сочтут возможным восстановление доступа, то это будет сделано.

В случае повторного нарушения правил и повторной блокировки доступ пользователю не может быть восстановлен, блокировка в таком случае является полной.

Чтобы связаться с командой модераторов, используйте адрес электронной почты moderator@rian.ru или воспользуйтесь формой обратной связи.