МОСКВА, 30 мая — РИА Новости. Деятели культуры считают, что при принятии законопроекта о контрактной системе работы творческих сотрудников необходимы социальные гарантии для тех артистов, которые не пройдут конкурс.
О внесении изменений в Трудовой кодекс по поводу аттестации артистов говорил в начале октября прошлого года министр культуры Владимир Мединский. Цель нововведения — оптимизация трупп, избавление от опасности их искусственного "раздувания", создание механизмов избавления от "балласта" и освобождение мест для молодых актеров. Минкультуры подготовило законопроект, вводящий раз в пять лет конкурсы на профессиональную состоятельность для работников творческой сферы — артистов балета, оперы, цирков и драмтеатров. Он был поддержан правительством РФ — подробнее об этом читайте в материале РИА Новости >>
Представитель Союза театральных деятелей России актер Евгений Стеблов на пресс-конференции в четверг сказал, что, по его мнению, в контракте, который заключают с артистом, должно быть прописано, на какие партии, роли его берут — "будет ли это "кушать подано" или ведущие роли, человек должен это понимать сразу".
"И нужна амортизационная система для людей, которых увольняют. Это я выражаю позицию Союза театральных деятелей", — считает Стеблов.
С ним согласен и гендиректор Большого театра Анатолий Иксанов.
"Недавно были озвучены интересные цифры — у нас в стране 0,67% идет на культуру. Это очень низкий процент. Так вот, даже если бы 0,68% пошел бы Союзу театральных деятелей на выплаты неработающим артистам надбавок, то это было бы уже хорошо", — отметил Иксанов.
Заместитель министра культуры РФ Григорий Ивлиев пояснил, что общие правила конкурса будет разрабатывать Минкультуры, а отдельные положения будут формироваться в самих творческих учреждениях.
"В конкурсную комиссию будут входить специалисты из самого учреждения. А процедура прохождения конкурса будет простая, схожая с вузовской. Руководитель учреждения, скорее всего, будет подбирать и назначать членов комиссии, и принимать конечное решение о профпригодности сотрудника", — отметил он.
При этом, по словам Ивлиева, "какой-то уровень стандартов для творческих работников Минкультуры постарается разработать, но он не должен будет сковывать творчество".
Ранее министр культуры рассказал, что совместно с порталом SuperJob была разработана возможность трудоустройства творческих работников, не прошедших аттестацию. Все подведомственные министерству культуры учреждения смогут получить бесплатный доступ к сайту, размещать и искать там резюме.
