С.-ПЕТЕРБУРГ, 26 апр — РИА Новости. Администрация Ленинградской области объявила третий набор "Губернаторского кадрового резерва", заявку на участие в конкурсе нужно успеть подать до 11 мая, сообщил губернатор региона Александр Дрозденко.
"В администрации Ленинградской области ждём профессионалов, готовых расти и работать в #команда47", — сказал глава региона напомнив, что в 2021 году семь финалистов прошлого года уже стали руководителями в администрации и госучреждениях Ленобласти. В этом году конкурс проводится в третий раз.
В пресс-службе областной администрации напомнили, что чтобы стать участником, нужно иметь высшее образование и в срок до 11 мая подать документы или в электронном через сервис "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации".
"Конкурс призван выявить перспективных руководителей – тех, кто готов участвовать в управлении регионом, обладает высоким уровнем знаний, развитыми лидерскими качествами, управленческими навыками и помочь им стать частью команды администрации области", — отметили в пресс-службе.
Среди испытаний муниципального и регионального этапов конкурса, рассказали в обладминистрации, психологическое тестирование, деловые игры, индивидуальные собеседования, тестирование на знание нормативных правовых актов, русского языка, истории, географического и социально-экономического положения Ленинградской области и центр оценки персонала (ассессмент-центр).
"На государственную службу в качестве руководителей пригласят победителей, а финалистов ждет резерв управленческих кадров и возможность трудоустроиться как в профильные комитеты, так и в государственные учреждения региона", — добавили в пресс-службе.
В пресс-службе напомнили, что в 2021 году в конкурсе приняли участие 215 человек. По его итогам в кадровый резерв включено 19 победителей конкурса. 1 февраля семь победителей приступили к работе на руководящих должностях в администрации и государственных учреждениях Ленинградской области.