БЕЛГОРОД, 29 июн — РИА Новости. Губернатор Белгородской области Вячеслав Гладков поручил наладить эффективное взаимодействие между медицинским институтом и региональным Минздравом для решения проблемы обеспечения системы здравоохранения региона медицинскими кадрами, сообщило областное правительство.
В совещании, посвященном вопросу обеспечения медкадрами в регионе, приняли участие руководители региональных органов исполнительной власти, главные врачи медучреждений, главы вузов, выпускники и студенты-медики. По прогнозам областного министерства здравоохранения, к концу 2022 года вакантными останутся более 80 ставок врачей и около 300 — среднего медицинского персонала.
Как отметил губернатор, несмотря на то, что проделан большой объем работы по привлечению кадров, этих усилий недостаточно. "При всей той научной, технической и педагогической базе, которая у нас есть в регионе, вопрос обеспеченности медицинскими кадрами вообще не должен существовать. Мы не должны закладывать в план дефицит кадров, в идеальной ситуации — на каждую ставку должен быть конкурс среди врачей", — отметил Гладков.
По его словам, в этом году увеличилось количество квот на целевое обучение по медицинским направлениям: в специалитете — с 247 до 329, в ординатуре — со 128 до 164. По сравнению с 2019 годом в специалитете квот стало больше в 3,4 раза, в ординатуре — в 2 раза. Кроме того, целевые договоры теперь заключают в медицинских колледжах. К примеру, медколледж БелГУ, а также Валуйский и Старооскольский колледжи привлекли к целевому обучению 381 студента.
В ходе совещания глава региона обратил внимание на важность взаимодействия органов власти и учебных заведений. "Заказчик у нашего мединститута один — это министерство здравоохранения Белгородской области. Между медицинским институтом и региональным инздравом должно быть налажено взаимодействие", — подчеркнул Гладков.
Он отметил, что обучение — это одно из направлений регионального комплекса мер по ликвидации дефицита кадров в медицине. Другие меры предусматривают поддержку врачей — для них создаются комфортные условия работы и жизни. Например, специалистам, которые согласились переехать в Белгородскую область из других регионов, предоставляют жилье. Через несколько лет его можно оформить в собственность.