Треть россиян заявила о росте зарплат с начала 2021 года

Исследование HeadHunter: треть россиян заявила о росте зарплат с начала 2021 года

Российские рубли. Архивное фото
Читать на сайте Ria.ru
МОСКВА, 27 апр — РИА Новости. Зарплаты трети россиян выросли с начала 2021 года, при этом каждый шестой столкнулся с задержкой в ее выплате, показало исследование HeadHunter, которое есть у РИА Новости.
По данным исследования, в 2022 году большинство россиян (84 процентов) не сталкивались с задержкой зарплаты. Остальные 16 процентов сталкивались с этим: 5,1 процента — в январе, 5,7 процента — в феврале, 5,6 процента — в марте.
При этом в некоторых профессиональных сферах доля респондентов, которым задержали зарплату, значительно выше среднего по стране. Так, в сферах искусства, развлечений, масс-медиа с несвоевременными выплатами столкнулись 31 процент, в туризме, гостиницах, ресторанах — 29 процентов, в строительстве, недвижимости — 28 процентов. Реже всего зарплату задерживали госслужащим и специалистам по добыче сырья (всего по шесть процентов).
Говоря о динамике размера зарплат, треть респондентов (36 процентов) заявили, что по сравнению с началом 2021 года уровень их заработной платы увеличился, у 42 процентов она осталась без изменений. О падении ежемесячных доходов рассказал каждый пятый респондент (21 процент).
Премии мотивируют россиян больше повышения зарплаты, показал опрос
Наиболее высока доля тех, у кого зарплаты выросли среди IT-специалистов (57 процентов), специалистов по добыче сырья (49 процентов), а также юристов и маркетологов (по 43 процента). Падение зарплат больше свойственно автомобильному бизнесу (36 процентов), продажам (34 процента), а также сфере гостеприимства и научно-образовательной сфере (по 30 процентов).
Также исследование показало, что более чем у половины россиян (59 процентов), помимо зарплаты, периодически бывают премии. Чаще всего речь идет о ежемесячных (они есть у 19 процентов опрошенных) и годовых премиях (17 процентов).
Кроме того, 12 процентов опрошенных рассказали, что у них в компании есть разовые премии за срочную или внеплановую работу и проекты, девять процентов получают премии раз в квартал, а три процентов — раз в полгода. При этом реже других премии получают представители автобизнеса (45 процентов), а чаще всех — банковские работники (82 процента), госслужащие (81 процент) и специалисты по добыче сырья (80 процентов).
Исследование проводилось с 16 марта по 11 апреля 2022 года среди 7 264 российских соискателей.
Бюджетникам Ульяновской области увеличат зарплату почти на 30%
Обсудить
Рекомендуем