С.-ПЕТЕРБУРГ, 3 фев — РИА Новости. Власти Ленинградской области, профсоюзы и работодатели утвердили повышение минимальной заработной платы в Ленинградской области в 2022 году до 14 тысяч 710 рублей, сообщил РИА Новости представитель пресс-службы региональной администрации.
По его словам, соответствующее трехстороннее соглашение было заключено между правительством области, Ленинградской федерацией профсоюзов и Союзом промышленников и предпринимателей региона. Так, размер минимальной заработной платы в Ленинградской области в 2022 году, как и в предыдущем, будет повышаться поэтапно. С 1 января 2022 года она составляет 14 тысяч 250 рублей, с 1 апреля 2022 года увеличится до 14 тысяч 500 рублей, а с 1 декабря 2022 года вырастет до 14 тысяч 710 рублей.
«
"Ежегодно мы подписываем трехстороннее соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области, которая выше установленного минимального размера оплаты труда. Это говорит о взаимопонимании между нами, профсоюзами и работодателями, наша команда нацелена на единый результат – стабильный рост оплаты труда ленинградцев", - прокомментировал губернатор Ленинградской области Александр Дрозденко.
Также подписано Ленинградское областное трехстороннее соглашение о проведении социально-экономической политики и развитии социального партнерства на 2022-2024 годы и обязательств сторон по нему на 2022 год. Эти документы устанавливают на региональном уровне принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений между профсоюзами, работодателями и властью на ближайшие три года.
"Договоренности по обязательствам, принятым сторонами на 2021 год, выполнены", — подчеркнули в пресс-службе.