ЯРОСЛАВЛЬ, 5 авг – РИА Новости. Восемнадцать сотрудников АО "Щегловский вал" в Туле обратились в суд с жалобой на отстранение их от работы из-за отказа вакцинироваться от коронавируса, сообщило управление судебного департамента в Тульской области.
"В производстве Пролетарского районного суда Тулы находятся 18 исков работников к АО "Щегловский вал"… В своих заявлениях истцы указывают, что на основании приказа по предприятию были отстранены от работы в связи с отказом от профилактических прививок против новой коронавирусной инфекции (COVID-19)", - говорится в сообщении.
В поданных исках работники уточняют, что их отстранили без сохранения заработной платы до завершения периода эпидемиологического неблагополучия или же до того дня, когда они привьются.
"Считают указанные действия незаконными и просят признать отстранение от работы незаконным, отменить приказ об отстранении от работы, обязать ответчика допустить к работе, взыскать недополученный заработок и компенсацию морального вреда", - информирует судебный департамент.
Суд намерен рассмотреть иски 18 августа. Заседания начнутся в 8.45 мск и будут проходить по очереди.
Представитель прокуратуры региона в свою очередь сообщила РИА Новости, что работники предприятия подавали коллективную жалобу в прокуратуру, и надзорное ведомство передало документ в государственную трудовую инспекцию.
РИА Новости пока не располагает комментариями трудовой инспекции, а также АО "Щегловский вал".
Акционерное общество "Щегловский вал" создано 10 октября 2001 года. Единственным акционером является АО "Конструкторское бюро приборостроения имени академика А.Г. Шипунова" (входит в госкорпорацию "Ростех"). Предприятие занимается реконструкцией существующих и строительством новых производственных площадей, освоением серийного производства техники оборонного назначения по заказам АО "КБП".
Правительство Тульской области 18 июня сообщило о введении постановлением главного государственного санитарного врача по региону обязательной вакцинации не менее 60% работников предприятий торговли, образования, здравоохранения, общественного питания, транспорта, МФЦ, системообразующих предприятий, а также государственных гражданских служащих и сотрудников органов исполнительной власти и местного самоуправления.