МОСКВА, 25 июл - РИА Новости. Предложение запретить увольнение матерей-одиночек с детьми до 16 лет по инициативе работодателя правильная и социально направленная, ее необходимо поддержать, заявил РИА Новости член конституционного комитета Совфеда Александр Башкин.
Поправку планируют внести в статью 261 Трудового кодекса "Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора". Сейчас по закону работодатель не может уволить женщину с ребенком до трех лет, а также мать-одиночку с ребенком до 14 лет или до 18, если он инвалид. Газета "Ведомости" сообщила, что правительство поддержало эту идею.
"Социальная направленность этой инициативы бесспорна и очевидна, такая идея будет позитивно воспринята в обществе", - сказал сенатор.
Башкин отметил, что для внедрения этой инициативы нужно изучить с помощью специалистов и экспертов ситуацию: "Сколько таких людей, сколько может быть таких обращений, сколько это потребует расходов, какой потенциально ущерб для работодателей".
"С учетом всех этих позиций решение будет принято. Я не могу говорить за всех коллег, но лично мне не просто как законодателю, а как гражданину - конечно, мне эта инициатива понятна, я ее приветствую, и желал бы, чтобы она была поддержана", - заключил сенатор.