ИРКУТСК, 4 окт – РИА Новости. Государственные центры занятости населения в Иркутской области необходимо будет перевести в режим работы кадровых агентств, сообщил журналистам губернатор Приангарья Игорь Кобзев.
В правительстве Иркутской области прошло совещание по вопросам труда и занятости населения, на котором губернатор региона Игорь Кобзев отметил, что хотя рынок труда в Приангарье стабилен и регистрируемый уровень безработицы составляет 0,9%, текущая ситуация требует постоянного контроля.
"Центры занятости в регионе необходимо будет перевести в режим работы кадровых агентств. Вопросы сохранения стабильной ситуации на рынке труда, обеспечения трудовых гарантий граждан требуют комплексного подхода и межведомственного взаимодействия федеральных ведомств, органов государственной исполнительной и муниципальной власти, объединений работодателей", – сказал Кобзев.
По данным регионального министерства труда, в Иркутской области на текущий момент заявлено более 45 тысяч вакансий. Организациям и их работникам предлагается девять форм занятости – это трудоустройство на постоянную работу, в том числе на субсидированное рабочее место, общественные работы, временные работы, временное трудоустройство к другому работодателю без увольнения с прежнего места работы, обучение в рамках нацпроекта или региональных программ, открытие предпринимательской деятельности, самозанятость, выход на досрочную пенсию.
Глава региона также особо обратил внимание на меры защиты трудовых прав мобилизованных. В настоящее время жалоб по данному поводу не поступало. Есть обращения уточняющего характера, в частности, о размере положенных выплат в момент приостановки трудового договора. От работодателей поступают звонки о порядке предоставления повестки военкомата, табелирования мобилизованных, подачи данных в Пенсионный фонд, внесения записей в трудовую книжку.
Министерством организовано межведомственное взаимодействие с областной государственной инспекцией труда и прокуратурой региона. Отрабатываются звонки на горячие линии от граждан и работодателей, развернуто консультирование по положениям трудового законодательства.