МОСКВА, 18 апр - РИА Новости. Уровень безработицы в Москве составил менее половины процента, число обращений в службу занятости не меняется, сообщила журналистам в понедельник заместитель мэра Москвы по вопросам социального развития Анастасия Ракова.
"К 18 апреля уровень безработицы в столице снизился относительно значения в начале этого года и составил менее половины процента. Несмотря на санкции и приостановку деятельности некоторых компаний, этот показатель удается держать в умеренных пределах", - сказала Ракова. По ее словам, число обращений в службу занятости не меняется: в среднем это не более тысячи человек в день. В банке центра занятости зарегистрировано около 325 тысяч вакансий. На одного безработного приходится более девяти предложений о трудоустройстве.
"Сейчас, когда компании заявляют о приостановке своей деятельности, наша основная задача – проактивное предложение возможностей трансфера сотрудникам таких организаций в компании с массово открытыми вакансиями. Более 400 иностранных компаний публично заявили в СМИ о приостановке деятельности, при этом ни одна компания не объявила об увольнении. В них работает порядка 200 тысяч человек в девяти профессиональных сферах. Многих из сотрудников уже готовы взять к себе крупные компании. На базе нашего нового кадрового хаба мы ведем переговоры с несколькими десятками крупнейших работодателей, представляющих ключевые отрасли экономики города и страны – это "Ростех", "Роскосмос", крупнейшие компании строительного сектора, мощнейшая структура ЖКХ города, "РЖД", X5 Retail Group, HOFF, METRO Cash&Carry, Ralf Ringer, Rendez-Vouz, "КуллКлевер". И создали шесть рекрутинговых центров – "Московского метрополитена", "Почты России", ПАО "МОЭК", "Магнита", "Дикси" и Стройкомплекса города Москвы. В этих компаниях ищут почти 14,5 тысяч различных специалистов", – сообщила Ракова.
Как сообщил заместитель мэра Москвы по вопросам экономической политики и имущественно-земельных отношений Владимир Ефимов, уровень зарегистрированной безработицы в Москве на 18 апреля составил 0,48 процента, или 35 тысяч человек, при этом в некоторых сферах наблюдался приток новых кадров. Так, число сотрудников розничной торговли увеличилось на 19,6 тысячи человек, разработчиков ПО стало больше на 3,8 тысячи, а в финансовых услугах, кроме страхования, прибавилось 4,1 тысячи сотрудников.