МОСКВА, 9 окт — РИА Новости. Минтруд и Минздрав определились с основными параметрами реформы оплаты труда медработников в рамках пилотной версии проекта, пишет "Коммерсант" со ссылкой на готовящееся постановление правительства.
По новым правилам зарплата врачей будет состоять из оклада и стимулирующих и компенсационных выплат. При расчете оклада будут учитывать расчетную величину (МРОТ, который 2022 году составит 13,6 тысячи рублей), коэффициент дифференциации окладов в зависимости от должности работника и коэффициент экономического развития региона.
«
"Проект в ближайшее время будет представлен на общественное обсуждение", — сообщили в Минтруде.
Как пишет газета, пилотный проект планируется запустить в следующем году в семи регионах.
По словам источников "Ъ", цель реформы — обеспечение медиков зарплатами достойного уровня при нормальной нагрузке. При этом авторы проекта предусмотрели защитный механизм, который будет гарантировать, что заработок по новой схеме не может быть меньше текущего.
По подсчетам собеседника газеты в ЦНИИОИЗ, благодаря новой системе доля оклада в зарплате у медработников ожидаемо вырастет до 64 процентов для младшего и среднего медперсонала, а для врачей — до 57 процентов.