По ее словам, причины носят вынужденный характер. Например, болезнь замещающего сотрудника, поломка технологического оборудования или внезапная проверка налоговой. При этом отзыв возможен лишь с согласия работника.
"Неиспользованная часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год", — отметила Пшеничникова.