ПЕНЗА, 23 июн - РИА Новости. Врио губернатора Пензенской области Олег Мельниченко впервые в регионе запустил кадровый проект по выявлению и продвижению перспективных управленцев, сообщила пресс-служба правительства региона.
"В проекте будут участвовать люди от 24 до 55 лет. Есть определенные требования: наличие высшего профессионального образования - специалитет/магистратура, стаж управленческой деятельности - не менее года либо срок работы по специальности - не менее трех лет. Это сделано сознательно, чтобы отбирать управленцев среди людей, которые уже состоялись как специалисты… Подход к формированию кадрового резерва и при назначении людей на должности должен быть не кулуарным, не корпоративным, а конкурентным", - цитирует слова Мельниченко пресс-служба.
По его словам, планируется привлечение представителей самых разных сфер - образования, промышленности, здравоохранения, бизнеса, а в итоге предполагается сформировать корпус перспективных управленцев.
"Проведение проекта станет очень наглядным доказательством того, что энергия и силы, честная борьба и креативность вознаграждаются. Что можно добиться успеха, опираясь не на теневые договоренности, а на собственный талант и готовность трудиться", - отметил Мельниченко.
Проект организовало правительство области при поддержке АНО "Россия – страна возможностей". Председателем наблюдательного совета проекта "Пензенская область – регион возможностей" стал гендиректор группы "Дамате" Рашид Хайров. Регистрация участников на сайте проекта 58регионвозможностей.рф продлится до 21 июля. На этом этапе участникам предстоит подготовить эссе - это обязательное условие для получения доступа к онлайн-тестированию в рамках дистанционного этапа отбора. Последним этапом отбора станет очная оценка.