Согласно сообщению, со способом ведения трудовой определились 47 миллионов работающих граждан, 6 миллионов остановились на электронном формате.
"Больше всего граждан, выбравших цифровую версию хорошо знакомого документа, проживает в Центральном федеральном округе (33,3%) и Поволжье (18,6%). При этом переход на электронную книжку является добровольным и сделать выбор в ее пользу можно в любое время", - говорится в сообщении.
В ПФР также отмечают, что преимуществом электронной трудовой является практически полное исключение риска потери данных о трудовом стаже. Она также удобна с точки зрения организации дистанционной работы.
Кроме того, для оформления загранпаспорта или ипотеки сведения о трудовой деятельности можно распечатать из личного кабинета на портале Госуслуг или официальном сайте ПФР. Они сразу будут заверены электронной подписью и действительны во всех инстанциях.
Те, кто решил сохранить бумажную трудовую, имеют право подать работодателю письменное заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности в электронном виде. А вот вернуть бумажную трудовую после перехода будет нельзя, добавили в ПФР.