Россиянам объяснили, какое время отсутствия на работе считается прогулом

Депутат Бессараб: прогулом считается отсутствие на работе более четырех часов

Здание Государственной думы России. Архивное фото
Читать на сайте Ria.ru
МОСКВА, 12 ноя — РИА Новости. Уважительными причинами отсутствия на работе могут быть стихийное бедствие, объявленная чрезвычайная ситуация, болезнь, смерть родственника, рассказала РИА Новости член комитета ГД по труду Светлана Бессараб.
«

"Вместе с тем по аналогии норм можно представить, что уважительной причиной будет являться стихийное бедствие, объявленная ЧС, болезнь (требуется листок временной нетрудоспособности), причины личного характера (смерть родственника, к примеру)", — сообщила собеседница агентства.

Она уточнила, что прогулом считается отсутствие на рабочем месте более четырех часов.
"Во всех случаях по возможности нужно уведомить работодателя", — отметила Бессараб.
В ГД рассказали, кому положено освобождение от работы для диспансеризации
Обсудить
Рекомендуем