ВОЛОГДА, 20 янв - РИА Новости. Более 60 педагогов, работающих в сельских школах Вологодской области, воспользовались возможностью получения единовременной выплаты, сообщает пресс-служба Законодательного собрания Вологодской области со ссылкой на заявление председателя заксобрания Андрея Луценко.
С июля 2021 года в Вологодской области действует закон "О единовременной выплате педагогическим работникам, проживающим и работающим в сельской местности". Он был принят ещё прошлым созывом на 59-ой сессии Законодательного собрания.
Решением парламентариев размер единовременной выплаты увеличился со 100 до 500 тысяч рублей. Вместе с этим, вырос и срок обязательного трудоустройства педагога с 3 до 5 лет.
Ещё одно изменение касалось опыта работы. Право на единовременную выплату получили не только молодые учителя, впервые поступившие на работу, но и те, кто трудился в городской местности, но решил стать сельским учителем. В обоих случаях важно, чтобы возраст не превышал 35 лет.
Закон призван решить одну из главных проблем образовательной системы – нехватку учителей в сельских школах. На момент его принятия в регионе насчитывалось 172 вакантных должности. К январю 2023 года этот показатель уменьшился до 105.
Всего за полтора года единовременную выплату получили 63 педагога из 12 муниципалитетов. 47 из них пришли работать в школу после окончания образовательного учреждения, ещё 16 отправились в сельские школы из городской черты. Активнее всего возможностями закона пользовались в Вологодском районе – удалось привлечь 21 начинающего педагога и 9 с опытом работы в городских школах.
«
"На законодательном уровне мы создаём благоприятные условия для привлечения и поддержки педагогов, работающих в сельской местности. В 2023 году на реализацию закона "О единовременной выплате…" в областном бюджете заложено 12,5 миллиона рублей. Это позволит привлечь в сельские школы региона 25 педагогов", - заявил Луценко.
В прошлом году областные депутаты также продлили до 2024 года предоставление единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим на работу в сельские населенные пункты, поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек. Размер выплат – 1 миллион рублей. Финансирование осуществляется в соответствии с государственной программой "Развитие образования".