ЛИПЕЦК, 29 сен – РИА Новости. HR-консультанты в ближайшем будущем появятся в центрах занятости Липецкой области, сообщил глава региона Игорь Артамонов.
По его словам, в Липецкой области ведется модернизация службы занятости. Акцент делается на клиентоориетированность, чтобы перестроить свою работу, сотрудники территориальных центров занятости проходят обучающие семинары и тренинги. Например, переобучение по направлению карьерных консультантов пройдут 150 инспекторов службы занятости.
Артамонов отметил, что модернизация проходит в рамках федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография". Основная задача – изменить подходы к организации работы службы. Среди новых форм работы – открытые отборы, которые еженедельно проводят для соискателей. На отборе граждане, ищущие работу, и представители работодателя могут напрямую пообщаться друг с другом. Это позволяет трудоустроить большее количество граждан. Число работодателей, обращающихся в службу занятости для поиска сотрудников, тоже растёт.
«
"Сегодня услуги службы занятости востребованы очень высоко. Важнейшими её задачами являются содействие гражданам в поиске работы, переобучение по новым профессиям, поддержка и трудоустройство безработных", - сказал Артамонов.