МОСКВА, 27 мая - РИА Новости. Минтруд предлагает разрешить работодателям с 2021 года вести кадровый документооборот электронно, без дублирования на бумаге, сообщил глава ведомства Антон Котяков.
"Поскольку фактически трудовые отношения с применением форм гибкой занятости уже сложились, нам требуется ускорить и цифровизацию кадрового производства. Предлагаем дать возможность работодателям с 2021 года вести кадровый документооборот электронно, без дублирования на бумаге", - сказал Котяков на совещании по ситуации на рынке труда.