МОСКВА, 27 янв – РИА Новости. Женщины с детьми могли бы получить право на дополнительный оплачиваемый отпуск или неполное рабочее время с сохранением средней зарплаты, считает зампред Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Александр Шершуков.
"Если же говорить по поводу того, какие предложения в трудовом законодательстве можно было бы включить для... облегчения положения работающих женщин, это возможное неполное рабочее время с сохранением средней зарплаты или дополнительные оплачиваемые отпуска для работающих женщин с несовершеннолетними детьми", — отметил Шершуков на круглом столе партии "Новые люди" по вопросу совершенствования трудового законодательства в интересах женщин.
Он также обратил внимание на несоответствие режима работы детсадов и школ и рабочего режима матерей. По мнению Шершукова, в ТК можно было бы включить возможность или даже обязанность удобного режима рабочего времени для женщин и мужчин, воспитывающих детей дошкольного и младшего школьного возраста.