Задать вопрос
Данный статус остается лидирующим на HR-рынке России. По итогам 2020 года список представленных компаний расширился до 501. Основной рейтинг включает три субрейтинга, позволяющих более детально оценивать HR-деятельность компаний и прогнозировать тренды.
Какова методология рейтинга? Какие показатели эффективности HR-департаментов приоритетны в условиях пандемии? Как использовать мотивацию персонала для капитализации HR-бренда? Какова корреляция между следованием целям устойчивого развития, активным внедрением КСО и повышением привлекательности HR-бренда компании? В чем заключаются основные факторы развития HR-бренда компании в период пандемии?
Модератор: профессор МШУ "Сколково" Елена Витчак.
В заседании примут участие: представители HeadHunter, HR-директора бизнес-компаний, представители экспертных HR-сообществ.
Обращаем Ваше внимание, что в целях максимального снижения рисков распространения коронавируса все мероприятия проходят в онлайн-режиме.
Данный статус остается лидирующим на HR-рынке России. По итогам 2020 года список представленных компаний расширился до 501. Основной рейтинг включает три субрейтинга, позволяющих более детально оценивать HR-деятельность компаний и прогнозировать тренды.
Какова методология рейтинга? Какие показатели эффективности HR-департаментов приоритетны в условиях пандемии? Как использовать мотивацию персонала для капитализации HR-бренда? Какова корреляция между следованием целям устойчивого развития, активным внедрением КСО и повышением привлекательности HR-бренда компании? В чем заключаются основные факторы развития HR-бренда компании в период пандемии?
Модератор: профессор МШУ "Сколково" Елена Витчак.
В заседании примут участие: представители HeadHunter, HR-директора бизнес-компаний, представители экспертных HR-сообществ.
Обращаем Ваше внимание, что в целях максимального снижения рисков распространения коронавируса все мероприятия проходят в онлайн-режиме.
По всем вопросам обращайтесь accreditation@rian.ru