МОСКВА, 20 сен — РИА Новости. Госдума приняла во втором чтении президентский проект закона о наказании за отказ в трудоустройстве гражданам предпенсионного возраста.
Законопроект предусматривает уголовное наказание за отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение людей предпенсионного возраста. Это будет караться штрафом в размере до 200 тысяч рублей или обязательными работами до 360 часов.
В пояснительной записке к документу говорится, что он направлен на достижение целевых показателей Стратегии долгосрочного развития пенсионной системы России, в том числе на обеспечение сбалансированности и долгосрочной финансовой устойчивости этой системы.
Под предпенсионным возрастом понимается период до пяти лет перед выходом на пенсию.
Как сообщалось ранее, ко второму чтению к президентскому проекту поступили три поправки, все они были отклонены.
Изменения пенсионной системы
В июле Госдума приняла в первом чтении правительственный законопроект, предполагавший постепенное повышение пенсионного возраста — до 65 лет для мужчин и до 63 лет для женщин. Однако в конце августа президент Владимир Путин выступил с телеобращением к россиянам, в котором предложил ряд мер для смягчения этого решения.
Так, по его мнению, женщины должны выходить на пенсию в 60 лет вместо предложенных правительством 63, мужчины — в 65 лет. Среди других предложений — право досрочного выхода на пенсию для многодетных матерей и сохранение условий назначения пенсий для коренных малочисленных народов Севера. Кроме того, Путин предложил меры по защите работников предпенсионного возраста — повысить пособие по безработице для них и предусмотреть ответственность для работодателей за увольнение людей перед пенсией.
Сейчас стандартный возраст выхода на пенсию в России составляет 60 лет для мужчин и 55 лет — для женщин, его установили десятки лет назад. Вопрос об изменениях пенсионного законодательства обсуждается уже довольно давно. Необходимость этого обуславливается выросшей продолжительностью жизни и невозможностью обеспечить достойную пенсию в условиях, когда количество работающих в стране уменьшается, а число пенсионеров, напротив, растет. Сегодня в большинстве стран мира пенсионный возраст составляет 60-65 лет.