Ректор РНИМУ им. Н.И. Пирогова: двоечники и взяточники нам не нужны

© Фото : РНИМУ им. Н.И. ПироговаРектор РНИМУ им. Н.И. Пирогова Андрей КамкинРектор РНИМУ им. Н.И. Пирогова Андрей Камкин
Первое после коррупционного скандала интервью ректора РНИМУ им. Н.И. Пирогова Андрея Камкина, в котором он рассказал корреспонденту РИА Новости, как вуз изменился за последние два года, завоевав международное признание.

Российский национальный исследовательский медицинский университет им. Н.И. Пирогова (также известный как Второй Мед) последние три года упоминался в СМИ лишь в связи с коррупционным скандалом 2011 года, повлекшим за собой возбуждение уголовных дел и увольнение администрации вуза. В 2012 году университет возглавил новый ректор — ученый с мировым именем, который сразу же занялся проведением серьезных реформ. О том, как вуз изменился за последние два года, завоевав международное признание, корреспонденту РИА Новости Анне Курской рассказал ректор РНИМУ им. Н.И. Пирогова Андрей Камкин.

- Андрей Глебович, какие перемены произошли во Втором меде за два года?

— Когда в августе 2012 года меня назначили исполняющим обязанности ректора (избрали на этот пост спустя год), наш министр здравоохранения Вероника Игоревна Скворцова поставила мне задачу – вывести наш вуз на международный уровень как минимум до конца 2015 года.

Наша администрация пришла к выводу, что единственный возможный для нас вариант — это не некое абстрактное сотрудничество с другими вузами, а переход самого нашего университета в ранг более-менее стандартного европейского вуза.

И дальше началась достаточно сложная работа, потому что любой европейский вуз соблюдает определенные требования. Но в условиях жизни в России выполнение этих требований было сопровождено многими проблемами, которые пришлось решать нашей администрации. И в первую очередь нам необходимо было полностью решить антикоррупционные вопросы.

- Скандал с "мертвыми душами", зачисленными в РНИМУ в 2011 году, долго был у всех на устах…

— Я не могу утверждать, что в нашем университете при прежнем ректоре Н.Н. Володине коррупция процветала в большей степени, чем в других структурах РФ. Но и оценивать эту ситуацию не берусь, поскольку меня не было в России в это время, я был тогда на международной работе.

Тем не менее, мы серьезно подошли к решению вопроса с коррупцией и действовали достаточно жестко, вплоть до расформирования кафедр и увольнения сотрудников, которые были замечены в финансовых взаимоотношениях со студентами. Тем сотрудникам, которых мы, так или иначе, "ловили" на взятках, предлагали покинуть университет. И подавляющее большинство из них, оценив возможные последствия, тут же уходили из университета.

Поэтому за первые полгода работы нашей администрации мы все "недобросовестное", что лежало более-менее на поверхности, полностью из института устранили. Это был первый пункт нашего плана по превращению университета в международный вуз. Потому что в Европе, может быть, даже с уважением отнесутся к тому, кто украл железную дорогу, но к тому, кто взял взятку со студента, отношение будет презрительно брезгливым.

- А не считаете ли Вы последующее исключение из университета студентов, которые помогали друг другу списывать, слишком жесткой мерой? Или это звенья одной цепи, борьба с коррупцией на всех уровнях?

— Конечно. Вы хотели бы отдать своего ребенка в руки молодого врача, который списывал всю жизнь, учился на двойки и так далее? Наверное, нет?

- Конечно, нет.

— Когда та история стала широко известна, я как ректор получил многотысячную поддержку нашего общества, и очень благодарен ему за это в тот сложный момент в начале моей деятельности. Но это все увязывается в общую систему, потому что надо было решать следующий вопрос, еще более тяжелый: надо было избавиться от двоечников.

Студенты-двоечники – это нонсенс для любого медицинского вуза, а у нас были студенты, которые сдавали одну и ту же дисциплину до десяти раз, восстанавливались до семи раз в институт, будучи отчисленными, хотя и отчислений было достаточно мало в те времена.

Мы решили, что нам ни для того, чтобы выпускать наших врачей, ни для того, чтобы работать в рамках европейской системы, двоечники не нужны. И поэтому мы, в рамках законодательства, разумеется, двоечников очень сильно "почистили". Было несколько судебных дел, но все они для нас в итоге кончились позитивно.

Третья проблема, которую нам удалось решить, и в этом плане мы вышли на уровень стандартной ситуации для Европы, когда отчисленные из медвуза студенты (я подчеркиваю, из медвуза) не имеют права восстанавливаться в медицинский вуз. Студентам дается один шанс стать врачами.

Это решение мы тоже приняли года полтора тому назад, и если раньше у нас восстанавливалось такое же количество, какое и было отчислено, то сейчас у нас восстанавливаются студенты только в рамках нового закона об образовании, причем у них должна быть закрыта сессия или семестр, не должно быть никаких долгов. То есть, мы закрыли лазейку для тех, кто хотел уйти по собственному желанию с двойками, понимая, что сессию им не сдать, а потом вернуться. Такими были три основных пункта нашего плана, связанные с учебой.

- Был и четвертый пункт?

— Да, и притом самый главный. На Западе единственно серьезным критерием, по которому оценивается деятельность университета, является количество публикаций в высокорейтинговых журналах. Наш вуз всегда славился достаточно хорошо поставленной научной работой, но публиковаться в зарубежных журналах – это была большая морока, и ежегодное количество полноценных зарубежных публикаций во влиятельных журналах у нас было не слишком высокое, хоть и стабильное.

По сравнению с 2012 годом, когда количество статей сотрудников нашего университета было, как и ранее, устойчиво низким, за 2013 год мы увеличили количество статей в 7,4 раза (это фантастическое количество), а только за первое полугодие этого года, по сравнению с 2012 годом, в 10,5 раз. Мы рассчитываем на то, что к концу 2014 года мы выйдем на уровень примерно в 20-25 раз больше, чем в 2012 году.

- Но как? Это трудно себе представить…

— Все дело, разумеется, в организации труда и экономике. Для того, чтобы научная работа шла в организации, нужно, чтобы сотрудники в лабораториях имели высококачественное оборудование, чтобы они имели химреактивы и чтобы у них не было проблем с зарплатой.
Мы попробовали в течение полутора лет повышать зарплату научным сотрудникам, мы их достаточно хорошо премировали, но в большинстве лабораторий это не дало какого-либо эффекта, потому что люди за последние 25-30 лет привыкли к тому, что "денег особенно не надо, мы найдем способ, где подработать, но и работать не очень-то хотим".

Мы перестроили работу лабораторий по европейскому организационному принципу. Теперь эти лаборатории имеют прекрасное оборудование и химреактивы, сотрудники могут ездить на любые конгрессы за счет университета, и, что самое главное, зарплата их примерно соответствует европейским стандартам. Кроме того, за каждую статью мы еще даем премию в размере от 30 до 50 тыс рублей.

- Какие обязательства ваши сотрудники несут перед университетом?

— Прежде всего, для каждого научного сотрудника на сегодняшний день это одна – две статьи в год, для преподавателей – одна статья на троих. Это нам дало взлет публикационной активности. Со следующего года мы повысим вдвое зарплаты, но научные сотрудники уже, как на Западе, должны будут писать по три статьи в год, а преподаватели – по одной статье каждый.

Это тем более оправданно, что мы являемся Национальным исследовательским университетом, где сотрудники должны 50% времени тратить на работу со студентами и 50% времени – на научную работу. И вообще, на мой взгляд, нельзя быть преподавателем и не быть научным сотрудником, также как нельзя быть научным сотрудником и не быть преподавателем. Знания должны передаваться молодежи.

Мы все это очень эффективно за последние два года объединили. Отсюда такой всплеск нашей публикационной активности. Более того, некоторые книги наших сотрудников издают западные издательства, и эти книги хорошо раскупаются.

Поскольку мы достаточно эффективно решили все вопросы, которые мешали нам стать международным вузом, мы обратились в соответствующие структуры в Кембриджском университете, которые определяют возможность подтверждения соответствия их стандартам и допускают студентов того или иного университета к сдаче международного теста IMAT (International Medical Admissions Test – Международного теста для желающих обучаться профессии врача – А.К.).

- Мы уже знаем, что 31 июля РНИМУ был включен в международный перечень университетов (куда входят также Кембридж и Оксфорд), которым разрешено принимать у студентов тест IMAT…

- Да, и пока мы получили право принимать этот тест только у граждан РФ. Нам предлагали сразу взять СНГ, но  мы перенесли решение этого вопроса на 2015 год. Это связано с тем, что количество желающих сдать тест резко возрастет, а так как система сдачи требует подготовки и большой организационной работы, то по согласованию с Кембриджем было решено внедрить этот тест в два этапа.

- Кто будет допущен к сдаче теста этой осенью?

- Студенты (только из РФ) Международного факультета, зачисленные 2014 году в рамках внебюджетного приема. Это значит, что они, при желании, могут учиться в рамках этого проекта по программе двух дипломов, но претендовать на второй диплом (европейский) смогут только те из них, кто 16 сентября сдаст IMAT, а в дальнейшем успешно выдержат все внешние экзамены. На сегодня таких абитуриентов более 40. Все они имеют крайне высокие баллы ЕГЭ и уже сдали английский язык на 5 и более баллов по шкале IELTS.

- Допуск к проведению теста так важен для Вашего университета?

— То, что нам разрешили проводить IMAT, открывает перед нами все перспективы западного вуза, начиная от приема студентов и кончая конвертацией нашего диплома, о чем вопрос встанет, как это принято, через 5 лет. Ну а до этого – гарантированное получение второго диплома от европейского вуза – партнера. Помимо этого нами уже проведено согласование программ с европейской образовательной системой по всем дисциплинам с первого по третий курс и осталось закончить согласование программ по шестой курс, включительно.

Наше образование, как выяснилось в результате тщательного анализа, по некоторым дисциплинам гораздо лучше, чем западное. Поэтому мы в своих программах объединили все лучшее, что было в российской медицинской школе, и все лучшее, что есть в западных программах — это, прежде всего, современные технологии. Таким образом, наш вуз существенно обогатился.

Сделав все это, мы теперь можем принимать, и направлять наших студентов, например, в рамках изучения нескольких дисциплин, на запад, и принимать у себя студентов зарубежных университетов. Раньше это было организационно очень сложно сделать.

Ну а в целом, с этого года мы начали работать по программе 2-х дипломов с Миланским университетом и в итоге наши студенты получат по два диплома — наш и  Миланского университета. С 2015 года такой же проект будет Туринским университетом и с Венским техническим университетом. Но это для студентов медико-биологического факультета.Количество университетов-партнеров мы будем только наращивать. Но цель наша, конечно, не только в этом: через пять лет работы по европейской системе наш вуз ждет международная аккредитация, которая сделает наш диплом конвертируемым во всех странах мира.

- Во Втором Меде сейчас учатся иностранцы?

- Представители стран Африки и ближнего зарубежья направляются к нам, преимущественно, по квоте Минздрава РФ основанной на направлении Минобрнауки РФ, которое определяется Постановлением Правительства РФ. А из стран Ближнего Востока и всего азиатского региона студенты приезжают поступать сами и учатся, как правило, по индивидуальным контрактам. На таких же условиях у нас учатся по 2-3 человека из Германии, Чехии, США, Канады и 60 человек из стран Латинской Америки. Всего на факультете по обучению иностранных граждан учится около 1000 человек.

Зарубежные абитуриенты сдают у нас вступительные экзамены и далее учатся на внебюджетной основе на всех факультетах, в равных условиях с нашими студентами, и получают наш российский диплом установленного образца. Наш диплом либо признается странами, откуда приезжают студенты (например, Малайзия, большинство стран постсоветского пространства и др.) или, так или иначе, подтверждается на индивидуальной основе.

- Ваши выпускники будут первыми в России, кто получит российский международно признанный медицинский диплом?

— Это будет вообще первый полностью конвертируемый диплом в России и на территории СНГ. Но детально говорить об этом пока преждевременно. Пока мы начинаем работать с Миланом, в следующем году – с Турином и Венским техническим университетом. А затем мы расширяем сотрудничество и на Германию, и на Великобританию.

Навигатор абитуриента
 
DirectAdvert





Наверх
Авторизация
He правильное имя пользователя или пароль
Войти через социальные сети
Регистрация
E-mail
Пароль
Подтверждение пароля
Введите код с картинки
He правильное имя пользователя или пароль
* Все поля обязательны к заполнению
Восстановление пароля
E-mail
Инструкции для восстановления пароля высланы на
Смена региона
Идет загрузка...
Произошла ошибка... Повторить
правила комментирования материалов

Регистрация пользователя в сервисе РИА Клуб на сайте Ria.Ru и авторизация на других сайтах медиагруппы МИА «Россия сегодня» при помощи аккаунта или аккаунтов пользователя в социальных сетях обозначает согласие с данными правилами.

Пользователь обязуется своими действиями не нарушать действующее законодательство Российской Федерации.

Пользователь обязуется высказываться уважительно по отношению к другим участникам дискуссии, читателям и лицам, фигурирующим в материалах.

Публикуются комментарии только на тех языках, на которых представлено основное содержание материала, под которым пользователь размещает комментарий.

На сайтах медиагруппы МИА «Россия сегодня» может осуществляться редактирование комментариев, в том числе и предварительное. Это означает, что модератор проверяет соответствие комментариев данным правилам после того, как комментарий был опубликован автором и стал доступен другим пользователям, а также до того, как комментарий стал доступен другим пользователям.

Комментарий пользователя будет удален, если он:

  • не соответствует тематике страницы;
  • пропагандирует ненависть, дискриминацию по расовому, этническому, половому, религиозному, социальному признакам, ущемляет права меньшинств;
  • нарушает права несовершеннолетних, причиняет им вред в любой форме;
  • содержит идеи экстремистского и террористического характера, призывает к насильственному изменению конституционного строя Российской Федерации;
  • содержит оскорбления, угрозы в адрес других пользователей, конкретных лиц или организаций, порочит честь и достоинство или подрывает их деловую репутацию;
  • содержит оскорбления или сообщения, выражающие неуважение в адрес МИА «Россия сегодня» или сотрудников агентства;
  • нарушает неприкосновенность частной жизни, распространяет персональные данные третьих лиц без их согласия, раскрывает тайну переписки;
  • содержит ссылки на сцены насилия, жестокого обращения с животными;
  • содержит информацию о способах суицида, подстрекает к самоубийству;
  • преследует коммерческие цели, содержит ненадлежащую рекламу, незаконную политическую рекламу или ссылки на другие сетевые ресурсы, содержащие такую информацию;
  • имеет непристойное содержание, содержит нецензурную лексику и её производные, а также намёки на употребление лексических единиц, подпадающих под это определение;
  • содержит спам, рекламирует распространение спама, сервисы массовой рассылки сообщений и ресурсы для заработка в интернете;
  • рекламирует употребление наркотических/психотропных препаратов, содержит информацию об их изготовлении и употреблении;
  • содержит ссылки на вирусы и вредоносное программное обеспечение;
  • является частью акции, при которой поступает большое количество комментариев с идентичным или схожим содержанием («флешмоб»);
  • автор злоупотребляет написанием большого количества малосодержательных сообщений, или смысл текста трудно либо невозможно уловить («флуд»);
  • автор нарушает сетевой этикет, проявляя формы агрессивного, издевательского и оскорбительного поведения («троллинг»);
  • автор проявляет неуважение к русскому языку, текст написан по-русски с использованием латиницы, целиком или преимущественно набран заглавными буквами или не разбит на предложения.

Пожалуйста, пишите грамотно — комментарии, в которых проявляется пренебрежение правилами и нормами русского языка, могут блокироваться вне зависимости от содержания.

Администрация имеет право без предупреждения заблокировать пользователю доступ к странице в случае систематического нарушения или однократного грубого нарушения участником правил комментирования.

Пользователь может инициировать восстановление своего доступа, написав письмо на адрес электронной почты moderator@rian.ru

В письме должны быть указаны:

  • Тема – восстановление доступа
  • Логин пользователя
  • Объяснения причин действий, которые были нарушением вышеперечисленных правил и повлекли за собой блокировку.

Если модераторы сочтут возможным восстановление доступа, то это будет сделано.

В случае повторного нарушения правил и повторной блокировки доступ пользователю не может быть восстановлен, блокировка в таком случае является полной.

Чтобы связаться с командой модераторов, используйте адрес электронной почты moderator@rian.ru или воспользуйтесь формой обратной связи.

Заявка на размещение пресс-релиза
Компания
Контактное лицо
Контактный телефон или E-mail
Комментарий
Введите код с картинки
* Все поля обязательны к заполнению
Заявка успешно отправлена