МОСКВА, 6 апр — РИА Новости. Правительство утвердило новые правила оценки эффективности чиновников — в частности, вводится система их мотивации в зависимости от качества работы с гражданами. Соответствующее постановление опубликовано на сайте кабинета.
Как следует из документа, эта оценка может служить основанием при принятии решений о досрочном прекращении исполнения должностных обязанностей соответствующими руководителями.
Оцениваться будет работа руководителей и служащих ведомств, государственных внебюджетных фондов и многофункциональных центров госуслуг. В постановлении определяются две основные составляющие мотивации — оценка качества предоставляемых услуг и результаты работы с отзывами граждан.
Критерии для каждого конкретного должностного лица будут определяться в методических рекомендациях Минэкономразвития в зависимости от степени их влияния на процесс оказания услуг.
