Рейтинг@Mail.ru
ПФР: вопрос пенсионного возраста нельзя решать без досрочных пенсий - РИА Новости, 13.03.2015
Регистрация пройдена успешно!
Пожалуйста, перейдите по ссылке из письма, отправленного на

ПФР: вопрос пенсионного возраста нельзя решать без досрочных пенсий

Читать ria.ru в
Первый зампред правления Пенсионного фонда России Александр Куртин заявил, что одна из проблем, которая есть, это досрочный выход на пенсию.

МОСКВА, 13 мар — РИА Новости. Вопрос о повышении пенсионного возраста нельзя решать, не сформировав предварительно действенный механизм досрочных пенсий, заявил РИА Новости первый зампред правления Пенсионного фонда России Александр Куртин.

Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин. Архивное фото
Топилин: Минтруд пока не готовит предложений по пенсионному возрасту

"Одна из проблем, которая есть, это досрочный выход на пенсию. Поэтому когда начинают рассказывать о повышении пенсионного возраста, я говорю: вы сначала разберитесь, сначала решите вот эту проблему, потому что ну повысим мы до 60-ти, а те, которые в 55 или 50 лет выходили, они так и будут продолжать выходить, то есть нужно всю систему привести в соответствие", — сказал Куртин.

Дискуссия в правительстве РФ по поводу возможности увеличения возраста выхода на пенсию для россиян, который сейчас составляет 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин, возобновилась на фоне ухудшающейся ситуации в экономике. Глава Минфина Антон Силуанов предложил уравнять пенсионный возраст для мужчин и женщин и поэтапно повысить его до 63 лет.

В социальном блоке правительства подтвердили, что обсуждение этого вопроса ведется, однако подчеркивают, что никаких решений на этот счет не готовится. Противницей увеличения возраста выхода на пенсию является вице-премьер Ольга Голодец, а глава Минтруда Максим Топилин подчеркивает, что подобные решения необходимо принимать очень взвешенно, учитывая все факторы, в том числе среднюю продолжительность жизни россиян, которая в 2014 году составила 71 год.

Куртин отметил, что на решение проблемы досрочных пенсий направлена разработка закона о создании корпоративных пенсионных систем. "Или 6 и 9% платятся в Пенсионный фонд за тяжелые и вредные условия труда. Если же создает работодатель вместе с профсоюзным работником свою пенсионную систему, то эти проценты не платятся, тарифы по тяжелым вредным условиям", — пояснил он.

 
 
 
Лента новостей
0
Сначала новыеСначала старые
loader
Онлайн
Заголовок открываемого материала
Чтобы участвовать в дискуссии,
авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
loader
Обсуждения
Заголовок открываемого материала